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某大型电子公司制造部工装工程师职位说明书.doc

发布:2018-09-18约2.07千字共3页下载文档
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职 位 说 明 书 审 批 表 职 位 说 明 书 审 批 表 PAGE 1 基本信息 职位名称 Fixture Engineer 部门 Manufacture Department 直线汇报职位 Engineer Supervisor 职位编号 (HR填写) 描述 审核 批准/ 发布 (HR填写) 生效日期 (HR填写) 版本 (HR填写) 工作概要 (职位存在的理由,限制条件和目标) 为了在最有效,安全的的状态下保质保量的完成生产计划,在公司政策和标准作业的指导下,组织设计、制作工装,维持工装良好的运行状态。持续改进工装以提高生产效率。 主要职责与衡量标准 安全: 为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,监督指导OTL消除产线设备工装安全隐患保证设备的正常运行 安全事故数 1、负责工装的设计,对委外工装配合设计、验收 2、负责工装的制作 操作性、有效性 质量: 负责工装的维护、保养及台帐管理,保证工装的完好。 工装完好率指标 为保证部门的降本目标,在公司质量体系的规范,通过简化制造工装, 负责过程POKE-YOKE改善,等手段来降低制造成本 操作性、有效性 为保证按时供货,在公司的工装体系的指导下,协调OTL并解决突发事件,满足供货需要 停工率 优化内部流程: 为确保公司承接的新产品顺利投产,协助本部门新品团队完成工装开发流程,并在量产后不断改进生产设备/工艺以提高生产和劳动效率。 操作性、有效性 工作关系 对内 上游 工程主管,及其他各团队/部门主管, 下游 技术员,OTL部门,及运作部其他各相关部门非专业员工 对外 上游 下游 权限 费用审批 (有或无选择后说明) 合同签定 有 对本部门员工有管理权 有对非专业员工奖惩建议权 保密要求 1. 2. 工作环境 涉及有毒有害因素 HR确认 翻班 按需要翻班 其他 最低任职要求 学历 大专 专业背景 机电专业或模具专业 语言要求 工作经验 2年以上 资质要求 基本能力 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 其他要求 CAD制图及其他三维制图 部门确认 调整类别: FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销 调整理由: FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描述超过二年,更新 FORMCHECKBOX 其他____________________________________________________________________ 描述人签名:_________________________ 日期:______________________ 审核人签名:_________________________ 日期:______________________ 人力资源部意见 同意发布。 部经理签名:_________________________ 日期:______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证 签名:_________________________ 日期:______________________ 质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORMCHECKBOX 不属于特殊工序岗位 签名:_________________________ 日期:______________________ 人力资源部确定 岗位编号:________________________ 版本:________________________ 签名:_________________________ 日期:______________________ 岗位级别:______
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