某大型电子公司制造部修理工职位说明书.doc

职 位 说 明 书 审 批 表 职 位 说 明 书 审 批 表 PAGE 1 基本信息 职位名称 修理工 部门 制造部 直线汇报职位 修理拉长 职位编号 描述 审核 杨 伟 批准/ 发布 生效日期 版本 工作概要 为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产计划，在公司政策和标准作业，及时维修分析不良的产品，并及时反馈，以确保产线的正常运行和供货需求 主要职责与衡量标准 分析维修不良产品,并协助工程师找出导致问题发生的真正原因 可操作性，时效性 及时处理生产过程中产生的不良品，确保正常生产 可操作性，有效性 协助新项目的试产 有效性 工作关系 对内 上级 修理拉长 生产拉长 拉助 下级 生产线员工 对外 上级 各制造工程师 质量工程师 下级 权限 费用审批 合同签定 有 对本部门员工有管理权 无 保密要求 1. 各机型的电路原理图禁止对外泄露 2. 未经批准不得擅自拷贝各机型的电路原理电子文档和各IC程序 工作环境 涉及有毒有害因素 翻班 按需要翻班 其他 最低任职要求 学历 中专 专业背景 电子专业 语言要求 英语了解 工作经验 6个月 资质要求 基本能力 1．具有具有装配和调试工种要求的能力；2．能掌握各种电子元件的电气特征；3．能读懂各种电原理图，有丰富的修理经验；4．能掌握主机的基本性能、工作原理；5．能准确判断出各种故障并加以排除； 其他要求 部门确认 调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销 调整理由： FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描述超过二年，更新 FORMCHECKBOX 其他____________________________________________________________________ 描述人签名：_________________________ 日期：______________________ 审核人签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部意见 同意发布。 部经理签名：_________________________ 日期：______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证 签名：_________________________ 日期：______________________ 质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 不属于外观要求岗位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 不属于存档责任岗位 FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗位 FORMCHECKBOX 不属于特殊工序岗位 签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部确定 岗位编号：________________________ 版本：________________________ 签名：_________________________ 日期：______________________ 岗位级别：____________________ 签名：_________________________ 日期：______________________