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联通,绩效考核.doc

发布:2016-08-04约字共20页下载文档
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联通,绩效考核 平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI) 中国联通思茅分公司 实际操作模板 前言........................................................................................................................... 1 第一部分 绩效管理概述 ...................................................................................... 5 第二部分 思茅分公司绩效管理的现状及问题 .................................................11 第三部分 在新的竞争环境下公司绩效指标体系的构建:平衡记分法(THE BALANCED EY ERFORMANCE NDICATOR 第四部分 平衡记分法及 KPI 指标在思茅分公司绩效管理中的应用 ........... 23
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