民办学校教师聘用协议合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办学校教师聘用协议合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方民办学校的______岗位教师，具体职责包括______（详细说明）。

2.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件

1.资格要求

乙方应具备国家承认的相应教师资格证书，并符合甲方的岗位要求。

2.基本条件

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体金额和构成由甲方制定并书面通知乙方。

2.发放时间

乙方的薪酬每月______日前发放，如遇国家法定节假日或公休日，则提前发放。

四、权利与义务

1.甲方权利

甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方义务

甲方应提供乙方所需的教学设施和条件，保障乙方的合法权益。

3.乙方权利

乙方享有国家规定的各项教师权利，包括教育教学自主权、学术研究权等。

4.乙方义务

乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，关爱学生，提高教学质量。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按时支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有学校规定的各项教师权利，包括教育教学自主权、学术研究权等。

享有国家规定的带薪休假等福利待遇。

义务：

遵守学校规章制度，认真履行教育教学职责。

积极参加学校组织的各项活动，提升自身教育教学水平。

六、考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学工作量、教学质量、师德师风等。

2.评价标准

评价标准将参照国家相关教育标准和学校内部规定，确保公平、公正、公开。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内协商解决；协商不成的，应在______个工作日内向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、教学计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（