2024年民办学校教师聘用合同模板7篇 .pdf

2024年民办学校教师聘用合同模板7篇--第1页

2024年民办学校教师聘用合同模板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________民办学校

地址：_____________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘教师）：____________________

性别：________________民族：________________

出生年月：_____________身份证号码：___________________

住址：_____________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平

等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经

友好协商，达成如下协议：

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一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用

期为___个月（自___年___月___日至___年___月___日）。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任_____科目的教学工作，并履行教师的职

责。

2.乙方的工作地点为甲方的学校校园内。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本校内教师的薪酬标准支付乙方工资，具体数额及支

付方式按照国家相关法律和甲方规定执行。

2.甲方承担乙方的社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业

等），个人部分由乙方承担。

3.乙方享有寒暑假带薪休假，具体天数按照甲方规定执行。

4.其他福利按照甲方统一标准执行。

四、岗位职责与纪律要求

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。

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2.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。

3.乙方应遵守职业道德，不得有损害学校声誉的行为。

4.乙方需服从学校的日常管理和工作安排。

五、教育培训与职业发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身教育教学水平。

3.甲方鼓励并支持乙方继续学习和职业发展，提升个人素质。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间表现不佳的；

（2）严重违反学校纪律或岗位要求的；

（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

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七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的法律

责任。

2.合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成

的，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

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