《网络招聘指南》团体标准（征求意见稿）.pdf

ICSXX.XX.XX

CCSAXX

团体标准

T/CCPITCSCXXX—2021

网络招聘指南

Guidelinesononlinerecruitment

(征求意见稿)

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国国际贸易促进委员会商业行业委员会发布

T/CCPITCSCXXX—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会提出并归口。

本文件起草单位：

本文件主要起草人：

II

T/CCPITCSCXXX—2021

网络招聘指南

1范围

本文件提供了组织开展网络招聘的原则、主体、信息安全、流程等内容。

本文件适用于所有组织开展网络招聘。

2规范性引用文件

本标准没有规范性引用文件。

3术语和定义

CCPITCSCXX-2021界定的及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

招聘recruitment

为组织中已有的或新职位寻找、吸引、评估和雇佣人才的过程。

3.2

网络招聘onlinerecruitment

凭借互联网信息技术，通过网络招聘网站（3.4）或网络招聘移动平台（3.5）在线进行的所有招聘

(3.1)行为。

3.3

网络招聘服务onlinerecruitmentservice

招聘机构(2.7)通过互联网等信息网络，举办网络招聘会，向应聘方和招聘组织提供求职、招聘服务

等的服务。

注：招聘机构可以归属招聘组织所有，为招聘组织提供服务。

3.4

网络招聘网站onlinerecruitingwebsite

以电脑等固定设备为终端，固定的进行职位公告发布和其他招聘流程的网络地址。通常职位需求的

发布及简历投递为最主要的功能。

3.5

网络招聘移动平台mobilerecruitingmobileplatform

以手机等移动设备为终端提供的职位发布及简历投递等招聘服务，强调服务信息传递以及应聘方和

招聘方互动的及时性。

3.6

招聘机构recruitmentagency

以发现和向招聘组织输送潜在候选人为主要服务方式的人力资源服务机构,包括招聘流程外包商。

1

T/CCPITCSCXXX—2021

3.7

招聘方/招聘组织recruiter/recruitingorganization

有且通过网络招聘服务实现招聘需求的，以一定的职责、权限和社会关系来实现其目标的个人或一

群人。

3.8

招聘信息jobspecification

招聘方/招聘组织发布的，包含对职位、职责、职能等所有信息的描述。

3.9

求职者jobseeker

正在寻求工作的