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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：招聘与配置管理实战试题.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：招聘与配置管理实战试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、招聘渠道策略选择

要求：根据以下情境，选择合适的招聘渠道策略。

1.公司需要招聘一名具有5年以上销售经验的高级销售经理。

2.公司准备招聘一批应届毕业生担任市场调研助理。

3.公司计划招聘一批维修工程师，主要分布在公司的各个分支机构。

4.公司准备招聘一名具有3年人力资源工作经验的薪酬福利专员。

5.公司需要招聘一名具有8年以上项目管理经验的总监级人才。

6.公司准备招聘一批客服代表，要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。

7.公

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