2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：招聘与配置实操模拟试题.docx
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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：招聘与配置实操模拟试题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.招聘工作在人力资源管理中的主要作用是：
A.制定人力资源规划
B.确定员工薪酬
C.选拔和配置员工
D.培训和发展员工
2.招聘渠道中，以下哪项不属于内部招聘渠道：
A.转正
B.竞聘
C.内部推荐
D.外部招聘
3.招聘过程中，以下哪项不属于招聘信息的发布：
A.公司官网
B.社交媒体
C.人才市场
D.竞争对手
4.在招聘过程中，面试官应遵循的原则是：
A.一视同仁
B.
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