专业级企业人事代理服务合同书.doc

专业级企业人事代理服务合同书

第一章合同订立与生效

1.1合同编号

本合同编号为：_______

1.2合同订立

1.2.1甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供专业级企业人事代理服务事宜达成一致，特订立本合同。

1.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

1.3.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2合同期满后，如甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

2.1.1乙方将为甲方提供以下人事代理服务：

a)办理员工入职、离职手续；

b)办理员工社会保险、住房公积金等福利待遇；

c)员工档案管理；

d)员工关系协调；

e)员工培训与发展；

f)法规咨询与合规审查。

2.1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成上述服务内容。

2.2服务范围

2.2.1本合同服务范围仅限于甲方在职员工的人事代理服务。

2.2.2如甲方有特殊需求，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

第三章服务费用与支付

3.1服务费用

3.1.1乙方提供的人事代理服务费用为人民币____元/年/人。

3.1.2服务费用按年支付，甲方应在每年的____月____日前支付当年的服务费用。

3.2付款方式

3.2.1甲方应按照约定的付款方式，在合同约定的付款期限内向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。

第四章保密与知识产权

4.1保密

4.1.1甲乙双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或服务过程中的商业秘密。

4.2知识产权

4.2.1乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有。

4.2.2甲方在使用乙方提供的服务过程中，不得侵犯乙方的知识产权。

第五章违约责任

5.1违约责任

5.1.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2如乙方未按约定提供服务质量，应向甲方支付____%的违约金。

5.2违约金的计算

5.2.1违约金的计算以实际损失为依据，由双方协商确定。

5.2.2如双方无法协商一致，可依法向人民法院提起诉讼。

第六章服务质量保证

6.1服务标准

6.1.1乙方提供的人事代理服务应符合国家相关法律法规的规定，遵循行业标准和最佳实践。

6.1.2乙方应保证服务的及时性、准确性、完整性和保密性。

6.2质量监控

6.2.1乙方应建立服务质量监控机制，定期对服务质量进行自查。

6.2.2甲方有权要求乙方提供服务质量报告，并对服务质量提出意见和建议。

6.3问题处理

6.3.1如甲方对乙方提供的服务不满意，应在发觉问题后的____个工作日内向乙方提出。

6.3.2乙方应在接到甲方反馈后的____个工作日内对问题进行处理，并及时向甲方反馈处理结果。

第七章信息安全与保密

7.1信息安全

7.1.1乙方应采取措施保证甲方信息的安全，防止信息泄露、篡改或损坏。

7.1.2乙方应定期对信息系统进行安全检查，保证系统安全可靠。

7.2保密义务

7.2.1乙方对在服务过程中获取的甲方信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

7.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。

第八章服务变更与调整

8.1服务变更

8.1.1如甲方需要变更服务内容或范围，应在变更前____个工作日向乙方提出书面申请。

8.1.2乙方应在接到甲方申请后的____个工作日内对变更申请进行审核，并通知甲方审核结果。

8.2服务调整

8.2.1因法律法规、政策调整或市场变化等原因，乙方有权对服务内容或收费标准进行调整。

8.2.2乙方应在调整前____个工作日向甲方发出书面通知，并说明调整的原因和具体内容。

第九章终止条款

9.1合同终止条件

9.1.1本合同在以下情况下可以终止：

a)合同期满，双方未续签合同；

b)双方协商一致；

c)一方违约，另一方依法解除合同；

d)法律法规规定的其他情形。

9.2终止通知

9.2.1合同终止前，双方应提前____个工作日书面通知对方。

9.2.2双方应在终止通知发出后的____个工作日内办理合同终止手续。

第十章通知与通讯

10.1通知方式

10.1.1本合同项下的通知应以书面形式进行，可以通过以下方式送达：

a)邮寄；

b)传真；

c)邮件；

d)当面交付。

10.1.2除另有约定外，通知自送达对方之日起生效。

10.2通讯地址

10.2.1双方应在合同中明确约定通讯地址，包括邮