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中国承接国际服务外包的就业效应:机制剖析与实证研究.docx

发布:2025-06-11约5.61万字共44页下载文档
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中国承接国际服务外包的就业效应:机制剖析与实证研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化不断深入和信息技术飞速发展的时代背景下,国际服务外包作为一种新兴的商业模式,正深刻地改变着全球产业布局和经济发展格局。它指的是企业将原本由自身内部完成的服务业务流程,通过合同的方式委托给其他国家的专业服务提供商来执行。这种模式的兴起,使得企业能够突破地域限制,在全球范围内整合资源,将更多的精力和资源集中于核心业务,从而实现降低成本、提高效率和增强竞争力的目标。

近年来,国际服务外包市场呈现出蓬勃发展的态势。根据联合国贸易和发展会议(UNCTAD)的数据,全球服务外包市场规模持续扩张,其在全球经济中

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