HR劳动合同签订与劳动法解读培训合同.docx

HR劳动合同签订与劳动法解读培训合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方需要为乙方提供人力资源相关法律法规的培训，乙方同意接受甲方的培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.劳动合同签订流程及注意事项

2.劳动法解读及案例分析

3.人力资源管理相关法律法规

二、培训时间

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

2.每周培训时间：____天，每天培训时间：____小时

三、培训地点

甲方指定的培训场地：____________________________

四、培训费用

1.培训费用总计：____元整（大写：____元整）

2.付款方式：____（现金、转账等）

3.付款时间：____年____月____日前

五、培训资料

1.甲方为乙方提供培训教材及相关资料。

2.乙方在培训期间应妥善保管培训资料。

六、培训纪律

1.乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

2.乙方在培训期间应遵守课堂纪律，尊重讲师及学员。

3.乙方不得将培训内容泄露给他人。

七、违约责任

1.甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方未按时参加培训，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.乙方泄露培训内容，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日