2025年职称聘用合同范本：企业高级管理人员专业技术职务聘用协议.docx

2025年职称聘用合同范本：企业高级管理人员专业技术职务聘用协议

甲方（企业名称）：____________________

乙方（聘用人员姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任高级管理人员专业技术职务事宜，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.乙方同意受聘担任甲方的高级管理人员专业技术职务，具体职务为：____________________。

2.本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行高级管理人员专业技术职务的职责，具体工作内容包括：

（1）负责____________________；

（2）负责____________________；

（3）负责____________________；

（4）负责____________________；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、薪酬待遇

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他补贴：____________________元/月。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险、福利待遇。

四、合同解除与终止

1.乙方在聘用期间，有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被甲方依法解除劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和公司薪酬制度支付乙方薪酬；

（3）甲方未按照国家规定和公司薪酬制度支付乙方社会保险、福利待遇；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.本协议期满或者双方约定的聘用期限届满，合同自然终止。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2.甲方未按照本协议约定支付工资、薪酬待遇、社会保险、福利待遇的，应当承担违约责任。

3.乙方未按照本协议约定履行职责、违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日