非全日制用工劳动合同.docx

非全日制用工劳动合同

甲方（用人单位）：

全称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

住所地：________________

鉴于甲方从事________________行业，需要聘请乙方从事非全日制用工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事________________工作。

1.2乙方的工作内容、岗位、工作时间、地点等，以甲方安排为准。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为非全日制，具体工作时间由甲方根据工作需要与乙方协商确定。

2.2乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作日和休息日由双方协商确定。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.2乙方工资标准为每小时________________元。

3.3乙方完成工作后，甲方应及时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

5.2本合同期满前__个月，双方可协商续签本合同。

六、合同的解除和终止

6.1任何一方在合同期限内，均有权书面通知对方解除本合同。

（1）乙方不符合录用条件，或在工作中有严重违反甲方规章制度的行为；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.4本合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历