最新旅行社员工聘用合同书书2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新旅行社员工聘用合同书书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1.岗位名称
2.2.职责范围
2.3.工作内容
3.聘用期限
3.1.起止时间
3.2.试用期
3.3.合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息日
4.3.休假制度
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及津贴
5.3.绩效考核
6.社会保险及福利待遇
6.1.社会保险
6.2.福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1.劳动保护
7.2.职业健康
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
8.2.乙方违约责任
9.保密条款
9.1.保密义务
9.2.保密措施
10.解除合同
10.1.合同解除条件
10.2.解除合同程序
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.其他约定
12.1.不可抗力
12.2.合同生效
12.3.合同附件
13.合同签订日期
14.合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：旅行社
甲方地址：市区路号
甲方法定代表人：
甲方联系电话：0215678
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方地址：市区路号
乙方联系电话：1385678
2.聘用岗位及职责
2.1.岗位名称
乙方被聘用的岗位为：旅游顾问
2.2.职责范围
负责旅行社产品的销售与推广
提供旅游咨询服务
跟进客户需求，确保服务质量
参与团队建设与培训
2.3.工作内容
接待客户，解答旅游相关问题
协助客户制定旅游计划
处理旅游投诉及售后服务
参与团队会议及团队活动
3.聘用期限
3.1.起止时间
本合同自2005年1月1日起至2008年12月31日止
3.2.试用期
乙方试用期自2005年1月1日起至2005年3月31日止
3.3.合同续签
双方均有权在本合同到期前一个月内提出续签意向，经协商一致后可续签本合同
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时
4.2.休息日
乙方享有国家法定休息日及节假日
4.3.休假制度
乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
乙方基本工资为每月人民币10,000元
5.2.奖金及津贴
乙方享有季度奖金、全勤奖等，具体金额根据公司制度及个人表现确定
5.3.绩效考核
公司将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整及晋升的依据
6.社会保险及福利待遇
6.1.社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
6.2.福利待遇
乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利、生日礼品等
7.劳动保护与职业健康
7.1.劳动保护
甲方将提供符合国家及行业标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全
7.2.职业健康
甲方将为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日万分之五支付违约金。
若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。
8.2.乙方违约责任
若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。
若乙方泄露公司商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
9.保密条款
9.1.保密义务
乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
9.2.保密措施
乙方应采取合理的保密措施，确保公司商业秘密的安全。
10.解除合同
10.1.合同解除条件
任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
10.2.解除合同程序
解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的原因。
11.争议解决
11.1.争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
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