销售部岗位职责及销售部经理任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑

第PAGE1页共

第PAGE1页共NUMPAGES1页

销售部岗位职责及销售部经理任职要求

销售部岗位职责及销售部经理任职要求

1、销售部职责

(1)、坚持信誉第一，用户至上的宗旨，建立为用户服务制度和巡回访问制度。

(2)、搞好市场调查，收集整理各种市场信息。

(3)、负责产品的保管、包装、储运工作。

(4)、负责企业合同的签订和售后服务工作。

(5)、及时处理用户的来电、来函工作和用户来人接待工作。

(6)、妥善保管、保存用户档案工作。

(7)、负责组织市场调研、市场预测、市场开发、顾客要求的评审和筹划营销策略。

(8)、组织市场调研分析，调查顾客满意程序，组织实施销售和服务的质量改进。

(9)、根据客户需求，组织合同评审，实施合同更改，并将有关信息迅速传递相关部门和人员，确保合同实现满足顾客需求，保存相关记录和资料。

2、销售部经理任职资格及职责

1、具有高中及高中以上文化水平，必须具有从事相关工作3年以上工作经历。

负责全公司各产品的销售工作。

2、负责对外开拓市场，产品销售跟踪服务。

3、协调生产部门计划生产。

4、及时反馈市场信息。

5、负责对己销售产品的资金回笼。

(..)

篇2：万科房地产销售部经理职位说明书

万科房地产销售部经理职位说明书

职位名称：销售部经理

所属部门

销售部

直接上级

副总经理

直接下级

任职资格

1.学历、专业知识

大学本科及以上，市场营销或管理类相关专业知识

2.工作经验

三年以上房地产销售工作经验，一年以上房地产销售管理工作经验

职责概要

在副总经理的领导下，负责项目的销售工作规划、项目的销售工作组织实施和客户服务管理等

岗位职责

1.根据企业发展规划，安排楼盘销售工作，制订年度及各项目的销售计划

2.根据项目的销售计划，组建售楼中心，具体实施项目销售工作

3.根据企业的相关规定及销售工作需要，制定或审核销售管理制度，报批后贯彻实施

4.全面负责组织项目的销售、招商工作，分解销售计划并检查执行情况

5.定期检查项目销售报表，一旦发现问题及时更正解决

6.做好项目的销售控制，及时召开销售会议，保证获得最及时的回款和最大的营业额

7.负责与房管、工商等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行

8.负责客户服务管理，及时处理投诉、退房等问题，保证企业利益

9.了解项目所在地的社会文化与消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案

10.组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等信息，为决策提供依据

11.关注、跟踪企业开发的各个项目，总结项目销售经验，为新项目营销策划提供建议

12.代理企业法人签订售房合同，并审核其他售楼员签订合同的有效性

13.接待大客户及重要客户，协助或参与所辖项目的销售谈判工作

14.负责本部门日常行政事务、行政费用控制等工作

15.完成领导临时交办的其他工作

篇3：地产项目销售部经理岗位职责

：总结

地产项目销售部经理岗位职责

*贯彻下达公司的经营策略、方针及各项管理制度。

*指导、监督销售组长落实销售工作计划及各项工作任务。

*制定部门各种管理规章制度，处理部门日常行政管理事务。

*协调与其它部门的沟通与协作，参加公司例会，提出来有建设性的建议。

*主持销售部例会，促进部门内部的交流与合作。

*合理调配部门人力资源，运用用效的领导方法，激励属下员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，提高工作效率。

*做好有关销售的各项统计与分析工作。

*制定各销售类报表，使其更切实、合理、有效。

*制定销售管理者与各级人员晋升及待遇办法，以鼓励属下人员努力达成其销售目标。

*深入一线销售现场，了解销售现场的管理状况。

*有计划地培养训练所属员工，编审有关教材及组织培训，并随时给予机会教育，以提高其工作能力与素质。

*制定考核评比标准，公平、合理地处理、审核所属人员的考核、奖惩、升降等事宜。

*处理部门突发事件及重大纠纷。