人力资源咨询服务协议（2024年版）.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源咨询服务协议（2024年版）
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
第二条咨询服务内容
2.1咨询服务的范围
2.2咨询服务的目标
2.3咨询服务的期限
第三条乙方的义务
3.1乙方指派咨询团队
3.2乙方提供专业咨询
3.3乙方保密义务
第四条甲方的义务
4.1甲方提供必要的资料
4.2甲方支付咨询费用
4.3甲方协助乙方开展咨询工作
第五条咨询费用
5.1咨询费用的金额
5.2咨询费用的支付方式
5.3咨询费用的支付时间
第六条合同的变更和解除
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条争议解决
8.1双方协商解决
8.2向第三方专业机构寻求解决
8.3法律途径解决
第九条合同的生效、终止和失效
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
9.3合同失效后的处理
第十条保密条款
10.1双方对合同内容的保密
10.2双方对咨询过程中获取的对方商业秘密的保密
第十一条法律适用和争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
第十三条通知和送达
13.1双方联系方式的变更
13.2通知和送达的方式和时间
第十四条合同的签署
14.1合同签署的时间
14.2合同签署的地点
14.3合同的副本份数
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方名称：_____________，住所：_____________
1.2乙方名称：_____________，住所：_____________
第二条咨询服务内容
2.1咨询服务的范围：乙方将为甲方提供关于人力资源管理的咨询服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理等方面的专业指导和建议。
2.2咨询服务的目标：通过本次咨询，甲方希望提高人力资源管理水平，优化人力资源配置，提升员工满意度，从而促进甲方的业务发展。
2.3咨询服务的期限：自合同签署之日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三条乙方的义务
3.1乙方指派咨询团队：乙方应指派具有丰富经验的咨询团队为甲方提供服务，团队成员的资历和经验应符合甲方的要求。
3.2乙方提供专业咨询：乙方应根据甲方的实际情况，提供专业、可行的咨询服务，并按时提交咨询报告和跟进实施情况。
3.3乙方保密义务：乙方应对在咨询过程中获取的甲方商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第四条甲方的义务
4.1甲方提供必要的资料：甲方应向乙方提供与咨询服务相关的所有必要资料，包括但不限于公司规章制度、员工名册、薪酬福利方案等。
4.2甲方支付咨询费用：甲方应按照本合同约定的费用及支付方式及时向乙方支付咨询费用。
4.3甲方协助乙方开展咨询工作：甲方应指定专人负责与乙方沟通，协助乙方开展咨询工作，并确保乙方咨询团队的工作顺利进行。
第五条咨询费用
5.1咨询费用的金额：本合同的咨询费用为人民币____________元整（大写：_________________________元整）。
5.2咨询费用的支付方式：甲方可以通过银行转账、支票等方式支付咨询费用。
5.3咨询费用的支付时间：甲方应在本合同签署后____________个工作日内，向乙方支付第一笔咨询费用。后续的费用根据双方协商确定。
第六条合同的变更和解除
6.1
合同变更的条件：合同的变更有赖于双方的协商一致，并签订书面变更协议。
6.2合同解除的条件：在合同履行期间，任何一方未履行或违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。合同解除后，乙方应停止提供咨询服务，甲方应按照实际服务期限支付乙方咨询服务费用。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行义务的，应向乙方支付违约金，违约金金额为咨询费用的____________%。
7.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为咨询费用的____________%。
第八条争议解决
8.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
8.2向第三方专业机构寻求解决：如协商不成，双方同意向_____________第三方专业机构寻求解决。
8.3法律