阶梯式培训管理.pptx
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阶梯式培训管理演讲人：日期：
CATALOGUE目录阶梯式培训管理概述阶梯式培训管理体系构建阶梯式培训实施流程阶梯式培训管理方法与技巧阶梯式培训管理效果评估阶梯式培训管理面临的挑战与对策
01阶梯式培训管理概述
定义与特点阶梯式培训管理是一种按照员工能力、职位和职业发展需求，制定不同层次的培训计划和课程，逐步提高员工能力和素质的管理方法。其特点包括系统性、针对性、灵活性、持续性等，旨在帮助员工逐步提升技能和能力，适应不同的工作需求。
阶梯式培训管理的意义激励员工自我提升通过阶梯式的培训，让员工明确自己的职业发展方向和晋升路径，激发员工的自我提升动力。提高员工综合素质增强组织竞争力阶梯式培训管
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