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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源合同书范本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.合同签订的时间、地点
3.合同生效日期
4.合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
5.职位与职责
5.1职位名称
5.2职位描述
5.3职责范围
6.工作地点与工作内容
6.1工作地点
6.2工作内容
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
8.薪酬与福利
8.1基本工资
8.2绩效奖金
8.3福利待遇
9.社会保险与公积金
9.1社会保险
9.2公积金
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1合同双方名称
甲方：有限公司
乙方：
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
2.合同签订的时间、地点
合同签订时间：2024年11月15日
合同签订地点：有限公司会议室
3.合同生效日期
合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
4.合同期限
4.1合同起始日期
合同起始日期：2024年12月1日
4.2合同终止日期
合同终止日期：2025年11月30日
5.职位与职责
5.1职位名称
职位名称：人力资源经理
5.2职位描述
职位描述：负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。
5.3职责范围
职责范围：包括但不限于招聘计划制定、面试流程优化、员工培训组织、薪酬体系设计、绩效考核实施等。
6.工作地点与工作内容
6.1工作地点
工作地点：有限公司总部
6.2工作内容
工作内容：按照公司规定，负责人力资源部门各项工作的开展和实施，确保公司人力资源管理的有效性和合规性。
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间
工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30
7.2休息休假
休息休假：依照国家法定节假日及公司相关规定安排休息休假，包括年假、婚假、产假等。
8.薪酬与福利
8.1基本工资
基本工资：人民币10,000元/月，按月支付。
8.2绩效奖金
绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方个人绩效，年终一次性发放，具体金额由公司根据考核结果确定。
8.3福利待遇
福利待遇：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、法定节假日加班工资、员工体检、员工活动等。
9.社会保险与公积金
9.1社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方按国家规定缴纳个人部分。
9.2公积金
甲方负责为乙方缴纳住房公积金，乙方按国家规定缴纳个人部分。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反公司规章制度；
（2）乙方因个人原因无法履行合同；
（3）甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位被撤销；
（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。
10.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
（4）法律法规规定的其他合同终止情形。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
11.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
12.争议解决
12.1争议解决方式
发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁。
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
（1）法律法规或政策调整；
（2）双方协商一致；
（3）不可抗力事件。
13.2合同解除条件
合同解除条件同第10.2条。
14.其他约定事项
14.1合同附件
（1）乙方个人简历；
（2）乙方体检报告；
（3）其他双方认为需