2025版人力资源外包合同书范本[一].docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版人力资源外包合同书范本[一]
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
2.3服务期限
2.4服务地点
2.5服务质量标准
3.服务费用与支付
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用调整机制
4.人员配置与管理
4.1人员配置标准
4.2人员管理职责
4.3人员培训与发展
4.4人员绩效考核
5.知识产权与保密
5.1知识产权归属
5.2保密协议
5.3保密期限
5.4保密责任
6.合同履行与变更
6.1合同履行方式
6.2合同变更程序
6.3合同解除条件
6.4合同解除程序
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任承担
7.2争议解决方式
7.3争议解决机构
7.4争议解决费用
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止程序
8.3合同解除与终止后的处理
9.合同附件
9.1附件一：人员名单
9.2附件二：服务费用明细
9.3附件三：保密协议
10.合同签署
10.1合同签署日期
10.2合同签署人
10.3合同签署地点
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同备案
12.1合同备案机构
12.2合同备案时间
12.3合同备案材料
13.合同修改与补充
13.1合同修改程序
13.2合同补充程序
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同文本
14.3合同解释权
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
1.2合同订立日期
本合同于____年____月____日订立。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条服务内容与范围
2.1服务内容概述
（1）招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
（2）员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订、员工福利待遇、员工培训、员工离职手续办理等。
（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、薪酬核算、福利发放等。
2.2服务范围界定
乙方提供的人力资源外包服务范围仅限于甲方指定的业务领域和地区。
2.3服务期限
乙方提供的人力资源外包服务期限为合同期限，即____年。
2.4服务地点
乙方提供的人力资源外包服务地点为甲方指定的办公场所。
2.5服务质量标准
乙方提供的人力资源外包服务应达到甲方要求的业务水平和服务质量标准。
第三条服务费用与支付
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元。
3.2费用支付方式
（1）按月支付：甲方应在每月____日前支付乙方当月服务费用。
（2）按季度支付：甲方应在每季度____日前支付乙方当季度服务费用。
3.3费用支付时间
甲方支付服务费用的时间应按照约定的支付方式进行。
3.4费用调整机制
如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整服务费用。
第四条人员配置与管理
4.1人员配置标准
（1）岗位需求：根据甲方提供的岗位需求，乙方负责招聘合适的人员。
（2）人员素质：乙方招聘的人员应具备相应的专业技能和职业素养。
4.2人员管理职责
乙方负责招聘、培训、考核、奖惩等人员管理职责。
4.3人员培训与发展
乙方应定期对甲方人员进行培训，提高其业务能力和综合素质。
4.4人员绩效考核
乙方应建立完善的绩效考核制度，对甲方人员进行定期考核。
第五条知识产权与保密
5.1知识产权归属
本合同项下产生的知识产权归甲方所有。
5.2保密协议
双方应签订保密协议，约定保密期限、保密内容、保密责任等事项。
5.3保密期限
保密期限自合同签