股权期权激励协议书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股权期权激励协议书
甲方（激励方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被激励方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、股权期权激励描述
1.激励方案
甲方同意授予乙方一定数量的股权期权，乙方获得这些股权期权后，可以在特定条件下行权获得相应的股份。
甲方授予乙方的股权期权总数为______股，每股面值为______元。
2.激励条件
（1）乙方应在甲方公司连续工作满______年；
（2）乙方在甲方公司的工作期间，业绩考核达到甲方规定的标准；
（3）乙方不得违反甲方公司的规章制度，不得泄露公司商业秘密。
二、股权期权行权方式
1.行权价格
乙方行权时，每股股权期权行权价格为______元。
2.行权时间
乙方行权时间自股权期权授予之日起______年后，且每年可分批次行权。
三、股权期权变更与终止
1.变更
未经甲方同意，乙方不得转让、质押或以其他方式处置其持有的股权期权。
甲方有权根据公司发展需要，对股权期权激励方案进行调整。
2.终止
（1）乙方离职；
（2）乙方违反公司规章制度，泄露公司商业秘密；
（3）甲方根据公司发展需要，决定终止股权期权激励方案。
四、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方行权后的股份进行监督和管理，确保股份的合规使用。
有权根据公司发展和乙方表现，对股权激励方案进行调整或终止。
义务：
向乙方提供股权激励的相关信息和指导，确保乙方了解激励方案的具体内容和要求。
按照协议约定的时间和方式支付股权激励的款项。
2.乙方权利与义务
权利：
在满足行权条件后，有权行使股权期权，获得相应的股份。
有权根据股权激励协议的约定，参与公司决策和分红。
义务：
遵守公司规章制度，尽职尽责履行工作职责。
不得利用股权激励谋取不正当利益，不得违反公司利益。
六、股权激励的行使与变更
1.行使方式
乙方应在满足行权条件后，按照协议约定的时间和方式行使股权期权。
2.变更
未经甲方同意，乙方不得转让、质押或以其他方式处置其持有的股份。
甲方有权根据公司发展需要，对股权激励方案进行调整。
七、股权激励的终止
（1）乙方离职；
（2）乙方违反公司规章制度，损害公司利益；
（3）甲方根据公司发展需要，决定终止股权激励方案。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付股权激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故终止股权激励，应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定行使股权期权，每逾期一天，应按照协议约定的金额支付违约金。
如乙方违反协议约定，损害公司利益，应承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司财务信息等）予以保密。
2.保密