股权期权激励协议书.doc
股权期权激励协议书范本
合同编号：__________
甲方（公司名称）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（激励对象）：
身份证号码：
地址：
联系方式：
一、总则
1.协议目的
本协议旨在通过股权期权激励的方式，激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，提高甲方的市场竞争力和经济效益。
2.协议适用范围
本协议适用于甲方及其子公司、分公司等关联企业（以下统称“公司”）与乙方之间的股权期权激励事宜。
二、股权期权的定义与授予
1.股权期权的定义
股权期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股权的权利。
2.股权期权的授予主体
甲方作为股权期权的授予主体，有权根据公司的发展战略和激励对象的表现，决定是否授予股权期权以及授予的数量和条件。
3.股权期权的授予对象
乙方作为公司的[具体职位或贡献]，符合公司股权期权激励的条件，被公司确定为股权期权的授予对象。
4.股权期权的授予数量
甲方授予乙方[具体数量]股的股权期权。
5.股权期权的授予时间
甲方于[具体日期]向乙方授予股权期权。
三、股权期权的行权
1.行权条件
（1）乙方在公司连续工作满[具体年限]年。
（2）乙方在工作期间表现优秀，达到公司规定的绩效考核标准。
（3）公司实现了预定的业绩目标。
2.行权价格
行权价格为每股[具体价格]元。
3.行权期限
乙方应在股权期权授予之日起[具体年限]年内行使股权期权。
4.行权方式
乙方应向甲方提出行权申请，并按照甲方的要求支付行权价款。甲方在收到行权价款后，应及时为乙方办理股权变更登记手续。
四、股权的持有与转让
1.股权的持有
乙方行权后，成为公司的股东，依法享有股东权利，承担股东义务。
2.股权的转让限制
（1）乙方在公司工作期间，未经甲方书面同意，不得转让其所持有的公司股权。
（2）乙方离职后，在[具体年限]年内，不得转让其所持有的公司股权。
五、股权期权的变更与终止
1.股权期权的变更情形
（1）公司发生合并、分立、重组等重大事项时，股权期权的数量、行权价格等条款应根据实际情况进行相应的调整。
（2）公司的股权结构发生变化时，股权期权的授予对象、授予数量等条款应根据实际情况进行相应的调整。
2.股权期权的终止情形
（1）乙方违反本协议的约定，甲方有权终止乙方的股权期权。
（2）乙方离职后，不符合行权条件的，其股权期权自动终止。
（3）股权期权的行权期限届满，乙方未行权的，其股权期权自动终止。
六、公司的权利与义务
1.公司的权利
（1）有权根据公司的发展战略和激励对象的表现，决定是否授予股权期权以及授予的数量和条件。
（2）有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否调整股权期权的行权条件。
（3）有权在乙方违反本协议的约定时，终止乙方的股权期权。
2.公司的义务
（1）按照本协议的约定，向乙方授予股权期权，并及时办理相关的登记手续。
（2）向乙方提供公司的财务报表、经营情况等信息，保障乙方作为股东的知情权。
（3）在乙方行权时，按照本协议的约定，为乙方办理股权变更登记手续。
七、激励对象的权利与义务
1.激励对象的权利
（1）有权在符合行权条件时，按照本协议的约定行使股权期权。
（2）有权作为公司的股东，依法享有股东权利，包括但不限于知情权、分红权、表决权等。
（3）有权在公司发生合并、分立、重组等重大事项时，要求公司按照本协议的约定调整股权期权的相关条款。
2.激励对象的义务
（1）应遵守本协议的约定，按时履行行权义务。
（2）应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
（3）应在公司工作期间，努力工作，为公司的发展做出贡献。
八、保密条款
1.保密内容
双方应对本协议的内容以及在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2.保密期限
保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]年。
3.违约责任
若一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、违约责任
1.双方违约的情形
（1）甲方未按照本协议的约定向乙方授予股权期权或办理相关登记手续的，视为甲方违约。
（2）乙方未按照本协议的约定履行行权义务或违反保密条款的约定的，视为乙方违约。
2.违约的处理方式
（1）若甲方违约，应按照乙方已行权股权的市场价值向乙方支付赔偿金，并继续履行本协议的约定。
（2）若乙方违约，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方的违约行为给公司造成了严重的影响，甲方有权终止乙方的股权期权。
十、争议解决
1.争议的范围
本协议的解释和执行过程中产生的任何争议，包括但不限于股权期权的授予、行权、变更、终止等事宜。
2.争议的解决方式
（1）双方应首先通过友好