民办学校聘用教职工劳动合同范例二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
民办学校聘用教职工劳动合同范例二零二五年
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同标的描述
1.教职工信息
教职工姓名：______
教职工性别：______
教职工出生年月：______
教职工学历：______
教职工专业：______
教职工职称：______
教职工入职岗位：______
教职工入职时间：______
2.工作内容
乙方应按照甲方的要求，在民办学校内从事教育教学、科研、管理等工作。
教职工应遵守学校规章制度，完成学校分配的教学、科研和管理任务。
二、合同期限
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工资待遇
1.工资标准
教职工的工资标准为______元/月。
工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.工资支付
甲方应在每月______日前支付教职工的工资。
四、社会保险及福利
1.社会保险
甲方应按照国家规定为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.福利待遇
甲方为教职工提供国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.体检
甲方每年为教职工组织一次健康体检。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据学校发展需要调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方工资和各项社会保险。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。
有权依法参加学校组织的培训和进修。
义务：
遵守学校的规章制度，完成工作任务。
服从学校的管理和安排，维护学校的合法权益。
六、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并说明理由。
乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，但应提前______天通知乙方。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
七、保密条款
乙方在任职期间及离职后，应对学校的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给任何第三方。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：