2025年劳动合同签订规范化培训.pptx
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2025年劳动合同签订规范化培训;;01;培训目的;;;02;双方地位平等;协商一致原则;合法合规原则;03;名称、住所、法定代表人或主要负责人等。;;工作时间与休息休假;劳动报酬与福利;04;合同签订前的准备工作;;双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同内容得到全面、有效执行。;05;;协商一致;合同变更的法律效力;06;;合同终止的条件与程序;解除与终止的法律后果;07;用人单位的法律责任;劳动者的法律责任;法律责任的追究与处理;08;;制定明确的合同管理流程，确保合同的签订、变更、续订等环节符合法律规定。;熟悉合同条款;THANKS
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