人力资本在企业发展中的作用与管理研究.docx
人力资本在企业发展中的作用与管理研究
目录
人力资本在企业发展中的作用与管理研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、人力资本在企业发展中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
人力资本是企业发展的核心动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
人力资本对创新的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
人力资本与企业竞争力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、人力资本管理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
人力资本管理的概念与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
人力资本管理的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
人力资本管理的基本策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、人力资本在企业发展中的具体作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
人力资本与企业战略制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
人力资本与企业运营效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
人力资本与企业风险管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
人力资本与企业文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
五、人力资本管理实践研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
招聘与选拔人才的管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
培训与开发的管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
绩效与薪酬的管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
企业文化与团队建设的管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
六、人力资本管理面临的挑战与对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
当前面临的主要挑战和问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
提升管理者的人力资本意识与管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
完善激励机制，提高员工满意度和忠诚度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
加强企业文化建设，营造良好的工作氛围和创新环境．．．．．．．．．36
人力资本在企业发展中的作用与管理研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．37
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
1.1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
1.1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.2.1国外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
1.2.2国内研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.3.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
1.3.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.4研究框架与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
二、人力资本相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.1人力资本概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.2人力资本投资理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
2.3人力资本价值评估理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．