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医疗机构生儿安全管理制度

新生儿作为特殊群体，身体各器官发育尚未成熟，适应外界环境能力较弱，易发生各种健康问题。为保障新生儿在医疗机构期间的安全与健康，特制定本新生儿安全管理制度。

人员管理

1.人员资质与培训

所有参与新生儿医疗护理工作的人员，包括医生、护士、助产士等，必须具备相应的专业资质。新入职人员需经过系统的新生儿护理、急救等相关培训，培训合格后方可上岗。定期组织人员参加新生儿安全管理相关的继续教育课程和学术交流活动，不断更新知识和技能。

2.人员职责明确

医生负责新生儿的诊断、治疗和病情评估，制定个性化的治疗方案。护士负责新生儿的日常护理、病情观察、医嘱执行等工作，严格遵守护理操作规程。助产士在分娩过程中要密切关注新生儿情况，确保新生儿安全出生。所有人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，如有特殊情况需要离岗，必须做好工作交接。

病房管理

1.环境要求

新生儿病房应保持清洁、安静、温湿度适宜。温度控制在2224℃，湿度保持在55%65%。每天进行空气消毒，定期进行空气培养，确保空气质量符合卫生标准。病房地面、墙面、门窗等应定期清洁消毒，保持整洁。

2.设备管理

配备齐全的新生儿专用设备，如暖箱、蓝光治疗仪、监护仪等，并定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。建立设备档案，记录设备的购买时间、使用情况、维修记录等信息。设备出现故障时，应及时报修，并做好应急处理，确保新生儿的治疗不受影响。

3.物品管理

新生儿使用的物品，如衣物、被褥、奶瓶、奶嘴等，必须严格消毒，一人一用一消毒。药品应分类存放，专人管理，严格按照药品的储存要求进行保存。定期检查药品的有效期，及时清理过期药品。

护理管理

1.基础护理

做好新生儿的皮肤护理，保持皮肤清洁干燥，尤其是脐部、臀部等部位。每天为新生儿洗澡，更换衣物和尿布。注意新生儿的喂养护理，提倡母乳喂养，按需喂养。人工喂养时，要严格按照配方奶的冲调方法进行操作，确保奶液的温度、浓度适宜。

2.病情观察

护士要密切观察新生儿的生命体征、面色、精神状态、哭声、吸吮情况等，及时发现异常情况并报告医生。每班进行床头交接，详细记录新生儿的病情变化和护理措施。

3.安全防护

新生儿病房应设置安全防护设施，如床栏、防护垫等，防止新生儿坠床。工作人员在抱新生儿时要注意姿势正确，避免发生意外。严格控制探视人员，探视者应遵守病房的管理制度，做好手卫生，避免交叉感染。

感染防控管理

1.消毒隔离制度

严格执行消毒隔离制度，新生儿病房应划分清洁区、半污染区和污染区，各区之间应有明显的标识。医护人员进入病房前应更换工作服、鞋，戴好帽子、口罩，严格遵守手卫生规范。接触新生儿前后、进行各种操作前后都应洗手或使用速干手消毒剂消毒双手。

2.感染监测与控制

定期对新生儿病房进行感染监测，包括空气、物体表面、医护人员手等的细菌培养。一旦发现感染病例，应立即采取隔离措施，进行病原学检查，查找感染源，采取有效的防控措施，防止感染扩散。

安全转运管理

1.转运前评估与准备

需要转运的新生儿，医生应进行全面的评估，包括病情、生命体征、转运的必要性和可行性等。准备好转运所需的设备和物品，如转运暖箱、监护仪、急救药品等，并确保设备正常运行。

2.转运过程中的监护与护理

转运过程中，要有专人负责护送，密切观察新生儿的病情变化，及时处理突发情况。严格遵守转运操作规程，确保转运安全。

突发事件应急管理

1.应急预案制定

制定新生儿安全突发事件应急预案，如火灾、地震、停电、设备故障、新生儿走失等。明确应急处理流程和各部门、人员的职责。

2.应急演练

定期组织应急演练，提高医护人员的应急处理能力和团队协作能力。演练结束后，要进行总结评估，不断完善应急预案。

家属沟通与教育

1.沟通制度

建立与新生儿家属的沟通制度，医护人员要及时向家属通报新生儿的病情、治疗进展和护理情况，解答家属的疑问，取得家属的理解和配合。

2.健康教育

对新生儿家属进行健康教育，包括新生儿的喂养、护理、常见疾病的预防等知识。发放健康教育资料，举办健康教育讲座，提高家属的护理能力和健康意识。