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组织行为学绪论.docx

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教材：《组织行为学》

全国高等教育自学考试指导委员会组编，高树军主编。中国人民大学出版社，2025版

绪论

一、组织行为学的概念和争论内容对组织行为学的概念理解

1、组织行为学的争论对象是人的心理和行为的规律性

2、组织行为学的争论范围是特定组织中人的心理和行为规律

3、组织行为学的争论目的是提高推测、引导及掌握人的行为的力量，以提升工作绩效及员工满足度

组织行为学的学科性质

组织行为学的学科性质有〔〕。

A．系统性B．权变性C．时效性D．科学性E．有用性

【答案】ABDE

组织行为学的争论内容

41.〔2025.4〕试述学习和争论组织行为学的重要意义。

〔1)学习和争论组织行为中的

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