管理经济学笔记.pdf
《管理经济学》整理
绪论P3
管理经济学的对象和任多
一、管理经济学的探讨对象，以及与微观经济学之间的联系和区分：P3P4识记
不同之处
借用理论共同之处
探讨对象对企业目标的假设对企业环境的假设探讨目的科学理论
短期目标是多样化的，长期企业环境，特殊足外部
管理经济学现实的企业企业决策应用科学
①把企业作为探讨对象目标是企业价值最大化。环境信息是不确定的
②都探讨企业的行为利润最大化假设企业的外部环境企业行为的
微观经济学抽象的企业理论科学
信息为已知的一般规律
管理经济学的理论支柱
一、管理经济学的理论支柱及重要:义：P4P6识记
序号名称概念意义
1建立经济模型由经济变量之间的函数关系构成的。给决策供应科学的思维框架，使决策方法得以简化、科学化和定量化。
是微观经济噂和探讨资源最优化配体现门句前看的决策思想。
2边际分析法
置的基本方法
弹性是用来分析自变量的变更和因①借用这个工具来探讨各种变量变更之间的关系。②是企业确定经营方
3需求弹性理论
变量变更之间关系的有利工具。针和进行价格决策的重要依据。
市场机制和市场竞是微观经济学的核心内容，也是管理使决策适应不断变更的市场环境，在竞争中立于不败之地。
4
争的基本原理经济学的重要组成部分。
要求在生产过程中，在各种投入要素确定「企业成本的习性和变更规律。
5边际收益递减规律
之间保持最适度的比例关系。
是指资源用于次好用途时所能获得用机会成本做决策，能推断资源是否真正得到了最优运用。是提高我国
6机会成本原理
的价值。管理决策水平的一项重要任务。
是指因放弃现在运用资金的机会，可只有计算资金的货币价值，才能正确评价投资的经济效益。
7货币的时间价值以换取的按放弃时间的长短计算的
回报，最常见的是利息。
企业的目标
三、管理经济学的决策册则
产对短期目标的设计和支配要听从于长期目标，“旧期内，企业可以短暂放弃或削减对利润的追求.
1、企业目争■短期目标一是多样化的,包括投资者、顾客、债权人