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劳务派遣合作协议6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方达成：

甲方：（劳务派遣单位名称）

乙方：（用工单位名称）

鉴于甲方拥有专业的人力资源服务经验，并具备合法提供劳务派遣服务之资质；乙方需要劳务派遣服务以满足其用工需求，现甲乙双方为明确各方权益、建立合作框架，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

明确甲乙双方劳务派遣服务的合作事项、内容、期限、权利义务等，确保双方合作顺利进行。

二、合作期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，经双方协商一致，可续签合作协议。

三、合作模式

甲方根据乙方的需求派遣符合条件的劳动者到乙方工作，乙方支付相应的劳务费用给甲方，并承担派遣人员的岗位工作相关的各项费用。

四、派遣人员的招聘及聘用条件

甲方负责派遣人员的招聘、筛选和初步面试工作。乙方根据岗位需求提供聘用条件及要求，并对甲方推荐的劳动者进行最终面试和确认。

五、劳务费用及支付方式

乙方按照约定的标准向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、绩效奖金等。支付方式、时间和比例按照双方约定的条款执行。

六、岗位职责与福利待遇

乙方应明确派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点，并提供相应的劳动保护和安全条件。派遣人员的福利待遇按照国家法律法规及双方约定执行。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务：负责招聘派遣人员；对派遣人员进行初步筛选和面试；对派遣人员进行日常管理和培训；确保派遣人员遵守乙方的规章制度等。

（二）乙方的权利和义务：提供工作岗位和职责；为派遣人员提供必要的工作条件；支付劳务费用；负责派遣人员的安全与健康管理等。

八、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。对于争议解决，双方应首先友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、保密条款及知识产权归属

双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。知识产权归属按照双方约定或国家法律法规执行。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、附则

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：（劳务派遣单位名称）盖章：___________________法定代表人签字：___________________日期：___________________联系方式：___________________邮箱：___________________邮寄地址：___________________邮编：___________________附件：营业执照等资质文件劳动合同范本等文件乙方：（用工单位名称）盖章：___________________法定代表人签字：___________________日期：___________________联系方式：___________________邮箱：___________________邮寄地址：___________________邮编：___________________附件：营业执照等资质文件相关岗位说明书等文件（以下无正文）（双方签字盖章处加盖骑缝章）

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及工种

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作，具体人员及工种以双方确认的劳务派遣人员名单为准。

三、劳动管理

1.甲方派遣的劳动者必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。乙方制定的劳动纪律和规章制度（包括岗位职责、安全操作规程等）应告知甲方派遣的劳动者，作为本协议附件，甲乙双方签字盖章后生效。如因乙方管理不当造成的安全事故或其他责任事故由乙方承担相应责任。

2.乙方应按照国家和地方有关规定为甲方派遣的劳动者提供必要的工作条件和劳动保护设施，配备必要的安全防护用品，确保甲方派遣的劳动者工作安全。

篇3

本协议于XX