劳务派遣员工合作协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣员工合作协议
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣员工描述
1.员工信息
员工姓名：______
员工性别：______
员工年龄：______
员工身份证号码：______
员工专业技能：______
2.员工工作内容
乙方根据工程进度和需求，派遣甲方员工至指定岗位工作，具体工作内容为______。
二、工作期限与薪资待遇
1.工作期限
本协议有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方如需延长员工工作期限，应提前______天向甲方提出书面申请。
2.薪资待遇
甲方员工月工资为______元，按月支付，具体支付时间为______。
甲方员工享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
三、工作安排与职责
1.工作安排
乙方应根据工程进度和需求，合理安排甲方员工的工作时间和任务。
甲方员工应按照乙方的要求，按时完成工作任务。
2.职责
甲方员工应遵守国家法律法规、乙方规章制度，认真履行工作职责。
甲方员工在工作中应确保安全，防止事故发生。
四、协议终止与违约责任
1.协议终止
（1）协议双方协商一致；
（2）甲方员工违反协议规定，经乙方书面通知后仍不改正；
（3）乙方因工程进度调整或其他原因，需要终止协议。
2.违约责任
任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作表现和能力的评估。
有权根据工作需要调整员工的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和环境。
按照约定支付员工的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方遵守协议约定的派遣员工数量和质量。
有权要求甲方按照协议约定的时间提供派遣员工。
义务：
按照协议约定派遣符合要求的员工。
对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。
六、工作表现与考核
1.工作表现
乙方派遣的员工应按照甲方的工作要求完成工作任务。
甲方有权对乙方派遣的员工的工作表现进行定期考核。
2.考核标准
考核标准以协议约定的工作内容、工作质量、工作效率等指标为准。
七、工资与福利支付
1.工资支付
甲方应在每月的______日前支付乙方派遣员工的工资。
工资支付方式为______。
2.福利支付
甲方应按照协议约定为乙方派遣的员工支付社会保险、住房公积金等福利。
八、协议终止与违约责任
1.协议终止
（1）协议双方协商一致；
（2）乙方派遣的员工违反甲方规章制度，经甲方书面通知后仍不改正；
（3）甲方因业务调整或其他原因，需要终止协议。
2.违约责任
任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作内容等）予以保密。
2.保密期