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服装店劳动合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店劳动合同

甲方(雇主):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(雇员):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方同意在甲方处担任服装店店员职位,负责服装销售、客户服务、商品陈列等工作。

2.职责要求

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,保证工作质量,提高客户满意度。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间由甲方安排。

2.休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日和年假等休假待遇。

三、工资与福利

1.工资待遇

乙方工资为______元/月,按月支付,具体发放日期由甲方确定。

2.福利待遇

(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;

(3)带薪年假:根据乙方工作年限,享有相应天数的带薪年假。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

①乙方严重违反甲方规章制度;

②乙方因工作原因无法继续履行合同;

③乙方因个人原因提出解除合同。

①甲方未按照合同约定支付工资;

②甲方未按照合同约定提供社会保险;

③甲方未按照合同约定提供其他福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行监督和考核,根据考核结果进行奖惩。

有权根据店铺运营情况调整乙方的工作岗位和职责。

义务:

为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方工资,并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利:

有权了解自己的工作职责和工作内容。

有权对工作条件提出合理建议。

义务:

遵守店铺的规章制度,服从管理。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、劳动合同的变更

1.变更条件

劳动合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

2.变更内容

劳动合同的变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。

七、劳动合同的解除

1.解除条件

劳动合同的解除需符合国家法律法规的规定,并经双方协商一致。

2.解除程序

劳动合同的解除需提前______个工作日通知对方,并书面确认解除事宜。

八、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

2.保密期限

保密期限自劳动合同终止之日起______年内。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于店铺经营信息、客户信息等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表(签字):______

签署日期:______年______月______日

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