服装店陈列师劳动合同8篇.docx

服装店陈列师劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________（店铺名称）

地址：_____________________________（店铺地址）

法定代表人：_________________________（企业法定代表人）

联系电话：_________________________（店铺联系电话）

乙方（劳动者）：__________________（陈列师姓名）

性别：_____________________________（陈列师性别）

身份证号：_______________________（陈列师身份证号码）

家庭住址：________________________（陈列师家庭住址）

联系电话：_______________________（陈列师联系电话）

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、工作内容与职责

甲方聘请乙方担任服装店陈列师岗位工作，乙方的工作内容应达到甲方的岗位工作要求和职责，具体包括但不限于以下内容：负责店铺的货品陈列、展示与调整，维护店铺形象及氛围等。

二、工作时间与地点

工作时间根据甲方实际情况安排，乙方需在甲方规定的时间内准时到岗。工作地点为甲方的店铺内。如有需要，甲方有权调整工作时间和工作地点。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.绩效奖金：根据乙方的绩效表现和工作成果进行评定和发放。

3.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金等按照国家法律法规执行。

四、劳动纪律与制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章制度。乙方应遵守甲方的各项制度，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限与试用期

本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月。试用期包含在合同期限内。

六、保密义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任与赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿方式按照国家法律法规和本合同约定执行。

八、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除或终止需提前通知对方；合同到期可续签或终止等。

九、争议解决与法律适用

本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如培训、保密协议等。

十一、合同的生效与签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：__________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________（店铺名称）

地址：___________________（店铺地址）

法定代表人/负责人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________（陈列师姓名）

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服装店陈列师工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____