服装店陈列师劳动合同6篇.docx

服装店陈列师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装店陈列师的事宜，共同协商并达成如下劳动合同条款：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方店铺的陈列师，负责店铺内的商品陈列、展示及更新工作。

2.乙方应在甲方的指导和监督下，根据甲方设定的品牌形象及营销策略，进行陈列设计并执行。

3.工作地点：甲方的店铺或指定的其他地方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括轮班制、节假日值班等。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，根据甲方薪酬管理制度及绩效考核结果，可享受相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利及其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任服装店陈列师的工作事宜，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与地点

乙方在甲方担任服装店陈列师职位，具体工作职责包括但不限于设计并优化服装陈列方案、根据市场趋势和品牌定位更新陈列设计以及执行与陈列相关的营销活动等。工作地点位于______________________。

二、工作时间与假期

1.工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作时间，每天工作八小时，每周工作五天。如因工作需要加班，需经双方协商同意。

2.假期：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等权利。请假的具体事项需遵守甲方的相关规定。

三、薪酬福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照公司规定发放薪资。

2.奖金：乙方享有年度绩效奖金、业绩提成等奖励政策，具体标准按照甲方公司政策执行。

3.社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

2.试用期：乙方试用期为__个月，试用期内的表现将作为是否转正的依据。

五、保密条款与知识产权归属

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方在工作期间创作的与陈展设计相关的知识产权成果归属于甲方所有。

六、违约责任与赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

七、合同解除与终止条件

本合同可在协商一致的情况下解除或终止。此外，如发生