幼儿园园长聘用合同二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园园长聘用合同二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用职务与职责
1.聘用职务
乙方被聘为甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的全面管理工作。
2.职责
乙方应遵守国家法律法规，执行国家教育方针政策，履行园长职责，确保幼儿园教育教学工作的顺利进行。
乙方负责制定幼儿园发展规划，组织实施各项教育教学活动，保障幼儿园的正常运营。
乙方负责幼儿园的财务管理，确保经费使用的合理性和合规性。
乙方负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿的人身安全和校园安全。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同自双方签订之日起生效，聘期______年（具体时长）。
乙方在聘期内如需离职，应提前______个月（具体时长）向甲方提出书面申请，并按照合同约定办理离职手续。
2.待遇
乙方每月工资为______元，每年享受______天的带薪休假。
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方提供必要的工作条件和设施。
三、合同解除与违约责任
1.合同解除
甲方认为乙方不适合担任园长职务，经乙方同意后解除合同；
乙方严重违反国家法律法规或合同约定，甲方有权解除合同；
乙方因个人原因无法继续履行职务，经双方协商一致解除合同。
2.违约责任
任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
甲方因乙方原因造成幼儿园损失的，乙方应承担赔偿责任。
乙方因甲方原因造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
四、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行园长职责。
有权根据幼儿园发展需要调整乙方的工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和培训机会，支持乙方的工作。
保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作支持和资源。
有权根据工作需要提出合理的工作建议和改进措施。
义务：
严格遵守国家教育法规和幼儿园规章制度。
全心全意为幼儿园服务，努力提高教育教学质量。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作业绩、团队协作等方面。
乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。
2.奖惩制度
乙方工作表现优秀，将获得相应的奖励，如晋升、加薪等。
乙方工作表现不佳，将根据情况给予警告、降职或解除聘用合同等处理。
七、合同解除与终止
1.合同解除
乙方因个人原因无法继续履行职务，经双方协商一致解除合同；
甲方认为乙方不适合担任园长职务，经乙方同意后解除合同；
乙方严重违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼