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幼儿园园长聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX幼儿园

乙方（受聘方）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，专业：XX，技术职称：XX，工作单位：XXX幼儿园。

根据《中华人民共和国劳动法》和《幼儿园工作规程》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同书。

一、岗位职责

1.乙方在甲方的领导下，全面负责幼儿园的园务管理工作，为幼儿园的发展献计献策。

2.乙方要抓好幼儿园的师资队伍建设，推行岗位负责制，建立一支作风优良、素质过硬、结构合理的教师队伍。

3.乙方要组织召开幼儿园园务会，研究解决工作中的重大问题。

4.乙方要制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并认真组织实施。

5.乙方要主持制定幼儿园规章制度、工作计划和教学质量标准，建立正常的教学秩序。

6.乙方要组织幼儿开展丰富多彩的活动，丰富幼儿的生活。

7.乙方要加强幼儿园的财务管理，合理使用经费，改善办园条件。

8.乙方要关心教职工的思想工作和生活，提高教职工的福利待遇。

9.乙方要领导幼儿园做好安全工作，确保幼儿园的安全稳定。

10.乙方要负责幼儿园的招生宣传工作，扩大幼儿园的知名度。

二、聘用期限

本聘用合同书的有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照幼儿园的规定为乙方发放工资和福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

3.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.甲方为乙方支付寒暑假期间的基本工资。

6.甲方为乙方提供进修学习的机会和条件。

7.甲方为乙方支付法定节假日加班费用。

8.甲方为乙方提供正常的工资晋级和职称评定机会。

9.甲方为乙方支付意外伤害的保险费用。

10.甲方为乙方提供其他必要的福利待遇。

四、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或福利待遇的，应按国家有关规定向乙方支付滞纳金。

2.甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，未按时完成岗位职责的，应按国家有关规定向甲方支付违约金。

4.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.甲乙双方违反本合同约定，需承担其他违约责任的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

五、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同如有任何修改或补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

5.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

6.在本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方应协商解决相关事宜。

7.在本合同有效期内，甲乙双方应遵守国家的法律法规和幼儿园的规章制度，确保本合同的顺利实施。

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XX，身份证号码：XXXX

甲方因幼儿园事业发展需要，经考核，录用乙方为XX幼儿园园长。为了明确双方的权利和义务，现达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期XX天。试用期满，甲方考核乙方胜任园长职务后，正式聘用乙方。

二、工资待遇及福利

1.甲方付给乙方的基本年薪为XX元（税后），在试用期期间月薪XX元（税后），试用期满后，乙方提供有关证明，甲方根据有关法规为乙方办理社会保险等福利。

2.甲方根据幼儿园经营情况和乙方工作表现，在每年年初为乙方调整薪资。

3.甲方在年终对乙方进行考核，并根据考核情况给予相应的奖金。

三、工作内容和职责

1.乙方负责幼儿园的全面工作，包括幼儿园的经营管理、人事管理、财务管理等。

2.乙方要制定幼儿园的发展规划，确保幼儿园的经营效益和社会效益。

3.乙方要负责幼儿园的师资培训和教学质量的提升，确保幼儿园的教学水平不断提高。

4.乙方要制定幼儿园的安全管理制度，确保幼儿园的安全管理得到有效执行。

5.乙