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幼儿园园长聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长一事，达成以下协议。为确保双方权益，特制定本合同条款，以供共同信守。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期限为____年。

二、聘用职务

甲方聘请乙方担任幼儿园园长职务，负责幼儿园的全面工作。

三、工作职责与任务

1.全面贯彻执行国家有关学前教育的法律法规及政策规定，依法履行幼儿园园长的职责。

2.严格执行幼儿园章程及各项规章制度，全面负责幼儿园的保教工作。

3.负责幼儿园的招生、教学、保育等工作，确保幼儿园的正常运营。

4.组织制定幼儿园发展规划和年度工作计划，确保教育教学质量稳步提高。

5.组建一支优秀的教职工队伍，维护教职工队伍的稳定与和谐。

6.负责幼儿园的财务管理和经费使用，确保资金使用合理合法。

7.定期向上级主管部门汇报工作，及时汇报重要信息。

8.完成其他由上级主管部门或甲方交办的其他任务。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方为乙方购买社会保险（五险一金）。

3.乙方享有法定节假日及国家规定的假期休息权利。

4.甲方根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方进行适当的奖励或惩罚。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行督查和指导，确保幼儿园的保教质量。

2.乙方享有在幼儿园内部的管理权和工作安排权。

3.甲方应支持乙方依法行使职权，不得干涉乙方的正常工作。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

5.甲乙双方均应保护幼儿园的合法权益，维护幼儿园的声誉。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方均不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月通知对方并协商解决。

3.本合同到期前，甲乙双方应就是否续签进行协商。如未续签，合同到期即终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按有关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

2.如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日附件：身份证复印件及学历证明等证明材料。签字仪式：甲乙双方在上述文本上签字盖章后生效本协议书正本一式两份甲乙双方各执一份为凭具有同等法律效力双方签字盖章如下甲方盖章签字代表人签字盖章日期乙方签字盖章日期附注本合同为电子版文档请自行打印盖章签署后生效并确保双方签署处无修改痕迹以维护合同真实性感谢您的使用幼儿园园长聘用合同到此结束

篇2

甲方（聘用方）：____________幼儿园

乙方（受聘人）：_____________

甲方因工作需要，现聘请乙方担任甲方幼儿园园长职务。甲、乙双方根据有关法律、法规和政策规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下协议：

一、聘用期限：

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满时，双方协商一致可以续约。

二、工作职责：

乙方负责幼儿园全面管理的工作，具体为：制定幼儿园的管理方案和教学计划，组织协调全园工作人员的工作关系，对全园工作进行整体布置，维护幼儿园合法权益，对内行使幼儿园的岗位职责和管理权限，保证教育教学及管理工作的正常开展。对外代表幼儿园处理相关事务。

三、工资待遇与福利：

篇3

甲方（聘任方）：XXXX幼儿园

乙方（受聘方）：XXXX，现居地址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规章制度，经双方协商，一致同意订立本聘用合同。

一、聘用职位及期限

1.甲方聘请乙方担任XXXX幼儿园园长职务。

2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇与