星级饭店服务员劳动合同8篇.docx

星级饭店服务员劳动合同8篇

篇1

甲方（饭店）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的星级饭店担任服务员职务。

2.乙方的工作内容应按照甲方的规定和要求执行，包括但不限于客房服务、餐饮服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如轮班制等。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方的规定执行。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及饭店的纪律要求。

2.对于乙方的违纪行为，甲方有权按照规章制度进行处罚，甚至解除劳动合同。

3.对于乙方的优秀表现，甲方应给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.在合同期限内，甲方不得无故解除合同。若需解除合同，应提前通知乙方并按照国家法律法规支付经济补偿。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

九、其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（饭店）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务员工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方担任的服务员职务。

2.工作地点在_______________（具体地点由甲方根据实际情况安排）。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵循国家法定休息日及年假等相关规定。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行奖励和晋升。

3.乙方享有国家规定的五险一金及相应福利待遇。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、合同期限与试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.双方