饭店服务员劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
饭店服务员劳动合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容
1.工作岗位
乙方在甲方处担任饭店服务员岗位。
2.工作职责
乙方应按照甲方的要求，负责饭店的日常服务工作，包括但不限于迎宾、引领客人、点餐、上菜、清洁卫生等。
二、工作时间与休息
1.工作时间
乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。
2.休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息时间。
三、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资为______元，按月支付。
2.工资支付
甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。
四、合同期限
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规及本合同约定办理相关手续。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照饭店的标准和服务流程进行服务。
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
义务：
为乙方提供必要的劳动保护和安全的工作环境。
保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。
有权在符合国家法律法规和饭店规定的情况下，对工作提出合理建议。
义务：
遵守饭店的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
六、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同续签
在合同期满前______个月，双方可以协商续签合同。
七、劳动报酬及支付
1.工资标准
乙方的月工资为______元，按月支付。
2.工资支付
甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。
八、解除劳动合同
1.双方协商解除
双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.甲方单方解除
（1）乙方严重违反饭店规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方单方解除
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；
（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若甲方无故辞退乙方或乙方严重违反饭店规章制度，另一方有权解除本合同，并要求对方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______