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国家二级公立医院绩效考核操作手册(2024版).pdf

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国家二级公立医院绩效考核操作手册

(版)

2024

国家卫生健康委三级公立医院

绩效考核工作领导小组

2024年3月

前言

为深入贯彻落实《关于加强二级公立医院绩效考核工

作的通知》(国卫办医发〔2019〕23号)要求,保证二

级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化,在专

家研讨、专题论证的基础上,结合最新政策文件,对《国

家二级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》(以下

简称《操作手册(2023版)》)进行部分修订,形成

《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》。

现将有关情况说明如下:

一、修订背景

根据实地调研情况、各省和各医院提出的意见建议、

文件更新及实际操作中发现的问题,需要进一步完善操作

手册,优化细化操作手册指标解释及文字表述,为绩效考

核工作提供精准、有效的参考依据。

二、修订原则

(一)稳定性。延续《操作手册(2023版)》中明

确的绩效考核范围、指标架构和顺序。指标名称、指标属

性、计算公式、指标来源和指标导向等内容基本不变。

(二)统一性。为规范数据采集,统一指标说明、

指标意义和相同数据的统计口径。

(三)准确性。确认有关指标定义、指标说明和指

标意义中涉及的数字、年份、内容、依据和脚注等,以最

新政策文件和《国家卫生健康统计调查制度》为依据对其

进行补充完善,保证权威性和准确性。

(四)简洁性。修订文字表述,将需要阐明的概念

以脚注形式标注,使“指标说明”更直接清晰,便于使用

者查找核对。

三、修订内容

(一)增加指标考核内容。指标4手术患者并发症发

生率新增延伸指标非计划重返再住院率,指标15资产负债

率新增延伸指标流动比率。

(二)补充及更新相关工作要求。将最新规范性文件

作为指标统计依据,加入《国家卫生健康委国家中医药管

理局关于开展全面提升医疗质量行动(2023-2025年)的通

知》(国卫医政发〔2023〕12号)、《国家卫生健康委关

于推动临床专科能力建设的指导意见》(国卫医政发

〔2023〕22号)、《关于进一步完善医疗卫生服务体系的

意见》、《关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动

的通知》(国卫医政发〔2023〕11号)等文件。涉及指标3、

4、11、16、19、25、26、27共8个指标。

(三)进一步明确指标内涵。根据专家意见和政策

要求细化指标说明,涉及指标3、4、25共3个;根据实

际工作开展情况和政策要求更新脚注,涉及指标4、17、

20。

为使相关数据具有可比性,实施动态监测,针对各省

医疗服务价格调整、支付方式改革对考核指标产生较大影

响的,需提供说明材料。除特殊说明外,本次考核的定量

指标数据在既往基础上增加2023年度数据。各地应按照

属地化管理原则加强数据质控,提升数据质量,不断探索

运用数据质量作为系数对指标结果进行调整的应用机制。

用于全国二级公立医院绩效考核的微创手术目录、三

级手术目录等由国家卫生健康委组织相关专家研究制定。

全国二级公立医院绩效考核是一项开创性工作,也是

一项需要持续改进的工作,在实际工作过程中仍然会出现

新的问题,我们将不断完善操作手册,协同三级公立医院

绩效考核,高质量开展二级公立医院绩效考核工作。

特别说明,根据《中华人民共和国数据安全法》《信

息安全技术网络安全等级保护基本要求》等文件要求,公

立医院绩效考核平台登录需各公立医院完成实名认证,使

用数字证书进行系统登录及相关操作。

二级公立中医医院绩效考核操作手册另行制定印发。

国家卫生健康委三级公立医院

绩效考核工作领导小组办公室

2024年3月

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