服装店劳动合同简短.docx
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
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服装店劳动合同简短
本合同目录一览
1.劳动合同主体及工作内容
1.1甲方（雇主）名称及信息
1.2乙方（雇员）名称及信息
1.3乙方工作内容
2.合同期限
2.1劳动合同期限
2.2试用期
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假安排
4.劳动报酬
4.1工资标准及发放
4.2奖金及补贴
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
7.合同解除和终止
7.1双方解除合同的情形
7.2单方解除合同的情形
7.3合同终止
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1劳动争议解决方式
9.2争议解决机构
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.非竞争条款
11.1非竞争范围
11.2非竞争期限
12.知识产权归属
12.1知识产权归属规定
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
14.合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
1.劳动合同主体及工作内容
1.1甲方（雇主）名称及信息
甲方名称：×××服装店
甲方地址：×××市×××区×××街道×××号
联系电话：××××××××××
联系人：×××
1.2乙方（雇员）名称及信息
乙方姓名：×××
乙方身份证号码：××××××××××××××××
家庭住址：×××市×××区×××街道×××号
联系电话：××××××××××
1.3乙方工作内容
乙方担任职位：销售员
主要工作内容：负责店铺商品的销售、顾客服务、货品陈列及店铺清洁等工作。
2.合同期限
2.1劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自××年××月××日起至××年××月××日止。
2.2试用期
乙方自签订劳动合同之日起进入试用期，试用期为××个月。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作时间共计×天，每日工作时间为×小时。具体工作时间安排如下：
周一至周五：上午×点至下午×点
周六：上午×点至下午×点
周日休息。
3.2休息休假安排
乙方享有国家法定的节假日休息权利。另外，根据工作表现，乙方每年可获得×天的年假。
4.劳动报酬
4.1工资标准及发放
乙方的月工资为××××元（人民币，下同），工资发放日为每月×日。
4.2奖金及补贴
乙方根据销售业绩可享有销售奖金，具体奖金标准由甲方制定并告知乙方。另外，甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并支付相应的加班费。
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家法定的节假日待遇，以及按照甲方规定的年假、病假等相关福利待遇。
6.劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护措施
甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2劳动条件
乙方的工作环境应符合国家相关的劳动条件要求，甲方保证乙方在工作过程中享有合理的休息时间和个人卫生设施。
7.合同解除和终止
7.1双方解除合同的情形
双方在合同期内，经协商一致，可提前解除劳动合同。
7.2单方解除合同的情形
（1）对方严重违反合同约定；
（2）对方因故意犯罪被追究刑事责任；
（3）对方因病或伤残丧失劳动能力；
（4）合同约定的其他解除条件。
7.3合同终止
本劳动合同期满或者双方协商解除合同后，双方的权利义务即行终止。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、奖金及补贴的，应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方月工资的×倍。
8.2乙方违约责任
乙方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、奖金及补贴的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方月工资的×倍。
9.争议解决
9.1劳动争议解决方式
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会为本劳动合同争议的解决机构。乙方应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。
10.2保密期限
保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同解除后一年止。
11.非竞争条款