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工伤死亡一次性赔偿专项合同版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

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工伤死亡一次性赔偿专项合同版

本合同目录一览

1.工伤死亡一次性赔偿专项合同的定义和范围

1.1定义

1.2范围

2.赔偿主体的确定

2.1赔偿主体

2.2赔偿主体的权利和义务

3.赔偿金额的计算

3.1计算标准

3.2计算方法

4.赔偿支付方式和时间

4.1支付方式

4.2支付时间

5.赔偿条件的确认

5.1确认条件

5.2确认程序

6.赔偿过程中的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

7.赔偿后的权利和义务

7.1赔偿后的权利

7.2赔偿后的义务

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.合同的违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.合同的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同的适用法律

11.1适用法律

11.2法律解释

12.合同的有效期

12.1有效期

12.2有效期的计算方法

13.合同的签署和生效

13.1签署程序

13.2生效条件

14.合同的附件

14.1附件内容

14.2附件的有效性

第一部分:合同如下:

第一条工伤死亡一次性赔偿专项合同的定义和范围

1.1定义

本合同是指由雇主与工伤死亡职工的法定继承人之间签订的一次性赔偿协议,用于明确双方在工伤死亡事件中的权利和义务。

1.2范围

本合同适用于我国境内用人单位与工伤死亡职工的法定继承人之间关于一次性赔偿的事宜。

第二条赔偿主体的确定

2.1赔偿主体

赔偿主体为工伤死亡职工的法定继承人。

2.2赔偿主体的权利和义务

赔偿主体有权依据本合同获得一次性赔偿,同时应履行本合同约定的其他义务。

第三条赔偿金额的计算

3.1计算标准

赔偿金额根据工伤死亡职工的年龄、工资、工龄等因素,参照我国相关法律法规的规定计算。

3.2计算方法

赔偿金额的计算公式为:赔偿金额=基础赔偿金额+工龄赔偿金额+亲属抚养赔偿金额。

第四条赔偿支付方式和时间

4.1支付方式

赔偿金采用一次性支付的方式,由用人单位直接支付给赔偿主体。

4.2支付时间

赔偿金应在签订本合同之日起十个工作日内支付完毕。

第五条赔偿条件的确认

5.1确认条件

确认工伤死亡职工的死亡原因、工龄、工资等信息无误。

5.2确认程序

双方应在签订本合同前,共同核实工伤死亡职工的相关信息,并在合同中予以确认。

第六条赔偿过程中的争议解决

6.1争议解决方式

双方在赔偿过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议解决程序

双方应按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,履行争议解决的程序。

第八条合同的变更和解除

8.1变更条件

(一)双方协商一致;

(二)因国家法律法规调整,合同内容需要相应调整的;

(三)因政策变化,合同内容需要相应调整的。

8.2解除条件

(一)双方协商一致;

(二)因国家法律法规规定,合同需要解除的;

(三)因不可抗力因素,合同需要解除的。

第九条合同的违约责任

9.1违约行为

违约行为包括但不限于:

(一)用人单位未按照合同约定支付赔偿金;

(二)赔偿主体未按照合同约定履行相关义务。

9.2违约责任

违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

第十条合同的争议解决

10.1争议解决方式

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决程序

双方应按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,履行争议解决的程序。

第十一条合同的适用法律

11.1适用法律

本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2法律解释

本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行;法律法规没有规定的,可参照行业惯例执行。

第十二条合同的有效期

12.1有效期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

12.2有效期的计算方法

有效期的计算方法按照公历年计算,从合同生效之日起至合同到期日止。

第十三条合同的签署和生效

13.1签署程序

本合同由双方授权代表签署,并加盖公章。

13.2生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起____个工作日内,经双方确认无异议后生效。

第十四条合同的附件

14.1附件内容

本合同附件包括但不限于:

(一)工伤死亡职工的相关证明材料;

(二)赔偿金额计算依据;

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