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美容院服务人员固定期限劳动合同20241.docx

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美容院服务人员固定期限劳动合同2024

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(美容院)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(服务人员)姓名、身份证号码及联系方式

1.3:合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位及主要职责

2.2:乙方的工作地点

2.3:乙方的工作时间

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的月工资待遇

3.2:乙方的奖金、提成及福利

3.3:甲方支付乙方工资的日期和方式

第四条:社会保险和福利待遇

4.1:甲方为乙方缴纳的社会保险

4.2:乙方的福利待遇

第五条:保密协议

5.1:乙方对甲方商业秘密的保护

5.2:保密期限

第六条:培训和晋升

6.1:甲方为乙方提供的培训机会

6.2:乙方的晋升机制

第七条:劳动纪律和规章制度

7.1:乙方应遵守的劳动纪律和规章制度

7.2:甲方对乙方违规行为的处理

第八条:合同解除和终止

8.1:双方协商一致解除合同

8.2:甲方单方面解除合同的情形

8.3:乙方单方面解除合同的情形

8.4:合同终止后的经济补偿

第九条:违约责任

9.1:双方违反合同约定的责任

9.2:赔偿金额和方式

第十条:争议解决

10.1:双方发生争议的解决方式

10.2:仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条:其他约定

11.1:双方认为需要约定的其他事项

第十二条:附件

12.1:乙方提供的相关证件复印件

12.2:甲方提供的培训资料、规章制度等

第十三条:合同的签订和生效

13.1:双方签字或盖章

13.2:合同生效日期

第十四条:合同的修改和补充

14.1:合同的修改和补充方式

14.2:合同的修改和补充内容的生效日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同期限

1.1:甲方(美容院)名称:美容院,地址:市区街道号,联系方式:。

1.2:乙方(服务人员)姓名:X,身份证号码:X,联系方式:。

1.3:合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位:美容师。主要职责包括但不限于为顾客提供美容服务、保持工作区域整洁、参与产品推销等。

2.2:乙方的工作地点:甲方经营的美容院。

2.3:乙方的工作时间:按照甲方规定的正常工作时间工作,如需加班,双方另议。

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的月工资待遇为人民币X元(含税),甲方每月X日支付乙方工资。

3.2:乙方根据工作业绩可获得奖金、提成。具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

3.3:甲方为乙方提供员工福利,包括医疗保险、养老保险等。

第四条:社会保险和福利待遇

4.1:甲方为乙方缴纳社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2:乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条:保密协议

5.1:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方经营活动、客户信息等商业秘密予以保密。

5.2:保密期限为合同终止后两年。

第六条:培训和晋升

6.1:甲方为乙方提供专业技能培训、产品知识培训等,以提升乙方的工作能力。

6.2:乙方表现优秀者,可晋升为店长或其他管理岗位。具体晋升机制双方可协商确定。

第七条:劳动纪律和规章制度

7.1:乙方应遵守国家的法律法规,遵循甲方的规章制度、工作流程和职业道德。

7.2:乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方将按照规章制度对乙方进行处理,严重者甲方有权解除本合同。

第八条:合同解除和终止

8.1:双方协商一致解除本合同时,应书面通知对方,本合同自书面通知送达对方之日起解除。

8.2:甲方单方面解除本合同的情形:

2.1:乙方严重违反劳动纪律和规章制度,经甲方劝告无效的;

2.2:乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

2.3:乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方劝告无效的;

2.4:乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同,甲方解除合同的;

2.5:法律、法规规定的其他情形。

8.3:乙方单方面解除本合同的情形:

3.1:甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

3.2:甲方未按照本合同约定提供劳动条件的;

3.3:甲方未按照本合同约定履行保密义务的;

3.4:甲方未按照本合同约定提供晋升机会的;

3.5:乙方因健康原因不能从事本工作,且甲方不同意调岗的;

3.6:法律、法规规定的其他情形。

8.4:合同终止后的经济补偿:

4.1:双方协商一致解除或终止合同的,甲方应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;

4.2:甲方单方面解除合同的,甲方应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的

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