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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同8篇

篇1

劳动合同书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任特定岗位工作事宜签订本合同。经双方充分协商，达成如下协议条款，双方共同遵守。

一、合同类型及工作内容

本合同为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同相结合的劳动合同。在合同期限内，乙方需担任甲方指定的岗位工作，具体岗位职责和职位要求按甲方公司规定执行。

二、合同期限

1.固定期限劳动合同部分：合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限劳动合同部分：合同自XXXX年XX月XX日起，至法定或约定的终止条件出现时止。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。特殊行业和岗位的工作时间和休息休假制度按照国家的规定进行。

四、劳动报酬

乙方的工资发放形式和标准按照甲方的规定执行，甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

乙方必须遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，如因乙方的违规行为造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如因乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权依法解除合同。合同到期前，双方应提前协商是否续签。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、保密义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间以及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密损害甲方的利益。同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

双方根据实际需要在合同中约定其他未尽事宜。十一、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______法定代表人（签字）：______乙方（签字）：______日期：XXXX年XX月XX日请注意以上合同仅为参考模板，具体内容应根据双方实际情况进行修订，并在专业法律人士的帮助下进行审查和修改，以确保合同的合法性和实用性。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、固定期限劳动合同

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规章制度执行。

3.工资及福利待遇：乙方的薪资及福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。

1.合同期限：自____年____月____日起，无固定终止日期。

2.工作内容及工资福利待遇：除在固定期限劳动合同中规定的内容外，无固定期限劳动合同的其他条款按照甲方的相关规章制度执行。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚；

（3）甲方应当按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇；

（4）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权依法获得相应的工资及福利待遇；

（2）乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

（3）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自利用甲方的商业秘密；

（4）乙方有权在固定期限劳动合同到期时，根据双方意愿，协商续签或终止合同。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇，应当支付拖欠的工资及相应的经济