岗位说明书-产品开发岗.doc

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产品开发岗岗位说明书

识别信息

(Identification)

岗位名称

（Position）

产品开发岗

岗位编号

(Code)

18.01.02

所属部门及处室

(Department)

网络银行部网银业务室

工作地点

(Location)

北京

工作关系(Connection)

直接汇报对象(Supervisor)

网银业务室室经理

直接督导对象(Subordinate)

无

日常协调部门(Internal)

银行各主要业务部门、信息技术部、分支行网络银行管理部门

外部协调单位(External)

主要工作职责

(DutyResponsibility)

工作目的(Purpose)：根据我行业务发展和市场需求，进行网上银行、手机银行产品开发工作，具体负责网上银行和手机银行产品的市场调研、业务需求提出、业务测试及推广，推动手机银行业务顺利开展。

编号（No.）

概述(Abstract)

描述(Description)

1

产品开发

根据市场需求，经过市场调研，提出新产品开发计划，申报审批开发申请，编制业务需求，组织相关人员和部门进行开发，组织产品测试和业务试行。为已通过测试和试运行的新业务新产品制订报批业务管理制度、管理办法和操作规程，协助会计部门做好会计核算工作。

2

新产品管理

对分支行负责组织开发的新业务新产品进行产品跟踪和分析，对效益和影响较好的业务和产品进行调查分析，对预期收益和实际收益的差距进行分析，形成分析报告，选择产品在全行范围内进行再开发和推广。

3

产品推广

负责对分支行进行业务培训，组织产品在全行或选定分支行范围的推广，跟踪新产品在推广范围内的使用反馈，进行分析。

4

制度制订

配合业务管理岗制订业务管理办法和操作规程。

5

其它

领导交办的其它临时性工作。

关键职责绩效衡量标准

(PerformanceAppraisal)

产品开发的周期、产品的时效性、产品测试的专业评价

产品培训的频率和工作的指导的及时性，问题解决的时间和效度

新产品的市场响应程度和市场收益率

职业发展(Career

Development)

可晋升岗位(Promoteto)

网络银行部各室经理

可轮岗岗位(Rotateto)

网络银行部其它同级别岗位

入职培训(Orientation)

国家电子银行管理政策、银行网络银行规章制度、银行价值观

在职培训(On-jobtraining)

国家电子银行管理新政策、网银新产品

是否有强制休假要求

（ImperativeVacation）

否

是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）

否

任职资格(Qualification)

教育背景(Education)

程度（Degree）

本科及以上

专业(Major)

金融或计算机相关

证书(Certification)

专业技能（Skill）

语言(Language)

英语水平

大学英语四级或同类水平

其它

无

工作经验(Experience)

行业/职业

网络银行

年限

3

职位

修订履历

（Revision）

版本号

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者