通用版全新离职劳动协议模板版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版全新离职劳动协议模板版
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（离职员工）
2.离职原因与双方协商
2.1离职原因
2.2双方协商结果
3.离职生效日期与条件
3.1离职生效日期
3.2离职条件
4.薪资与福利
4.1薪资结算
4.2福利终止
5.工作交接
5.1工作交接事项
5.2工作交接时间与地点
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.竞业限制
7.1限制行业
7.2限制期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.其他约定
11.1双方的其他约定
11.2约定事项的生效条件
12.合同的份数与保管
12.1合同份数
12.2合同保管
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3见证人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.协议背景与双方身份
2.离职原因与双方协商
2.1离职原因：乙方因【离职原因】向甲方提出离职申请。
2.2双方协商结果：经双方友好协商，就乙方离职相关事项达成如下协议。
3.离职生效日期与条件
3.1离职生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.2离职条件：乙方须按照本协议约定的条件和时间完成工作交接，否则甲方有权暂缓支付乙方离职赔偿或工资。
4.薪资与福利
4.1薪资结算：甲方应当按照我国相关法律法规和公司规章制度，结清乙方工资、加班费、奖金等各项费用。
4.2福利终止：自本协议生效之日起，乙方享有的一切甲方提供的福利（包括但不限于医疗保险、养老保险等）即时终止。
5.工作交接
5.1工作交接事项：乙方应将其负责的工作向甲方指定的接替人员完整移交，包括但不限于项目资料、工作笔记、客户信息等。
5.2工作交接时间与地点：乙方应在本协议生效后【工作交接期限】内完成工作交接，交接地点为甲方办公地点。
6.保密协议
6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
6.2保密期限：乙方应承担保密义务的期限自本协议生效之日起计算，至【保密期限】结束。
7.竞业限制
7.1限制行业：乙方在本协议生效之日起【限制期限】内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。
7.2限制期限：自本协议生效之日起计算，至【限制期限】结束。
8.违约责任
8.1违约情形：双方同意，若任何一方违反本协议的任何条款，即构成违约。
8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。
9.争议解决方式
9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决：若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院申请调解。
9.3
仲裁解决：若调解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律诉讼：若仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更：本协议的任何变更或补充均须以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。
10.3合同解除：双方同意，除非法律另有规定，否则任何一方不得单方面解除本协议。
11.其他约定
11.1双方的其他约定：双方同意，本协议未涉及的事项，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
11.2约定事项的生效条件：双方另行签订的补充协议，须经双方签字盖章，并满足法律、法规规定的生效条件。
12.合同的份数与保管
12.1合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2合同保管：双方同意，本协议及其补充协议的副本由甲方保管，正本由乙方保管。
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2
争议解决：如本协议的履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，依照9.2、9.3、9.4条款执行。
14.双方签字盖章
14.1甲方