通用版全新离职劳动协议模板版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版全新离职劳动协议模板版B版
本合同目录一览
第一条协议背景与双方身份
1.1离职原因
1.2离职日期
1.3双方权利与义务
第二条薪资及福利
2.1离职补偿
2.2社会保险及公积金
2.3带薪年假
第三条工作交接
3.1工作内容交接
3.2文件资料交接
3.3办公用品交接
第四条保密协议
4.1保密内容
4.2保密期限
4.3泄密后果
第五条竞业限制
5.1限制范围
5.2限制期限
5.3限制地域
第六条违约责任
6.1双方违约情形
6.2违约责任承担
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同终止
第九条其他约定
9.1双方其他事项约定
9.2法律法规规定的其他事项
第十条双方签字盖章
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3盖章
第十一条附件
11.1相关法律法规
11.2其他附件
第十二条合同解释权
12.1解释权归属
第十三条合同签订日期
13.1签订日期
第十四条合同有效期
14.1有效期期限
14.2有效期届满后续签事宜
第一部分：合同如下：
第一条协议背景与双方身份
1.1离职原因
甲乙双方经友好协商，乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。
1.2离职日期
乙方自离职申请被甲方批准之日起，正式与甲方解除劳动合同关系，离职日期为____年__月__日。
1.3双方权利与义务
双方在离职过程中应遵守相关法律法规，按照甲方的规定完成离职手续，乙方承诺在离职后不得损害甲方利益。
第二条薪资及福利
2.1离职补偿
甲方按照乙方的实际工作年限和工资标准，支付给乙方一次性离职补偿金人民币____元整。
2.2社会保险及公积金
甲方依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。
2.3带薪年假
乙方在合同期内尚未休完的带薪年假，甲方按实际工资支付给乙方。
第三条工作交接
3.1工作内容交接
乙方应将手中负责的工作向代理工作人详细交代，确保工作的顺利进行。
3.2文件资料交接
乙方应将工作相关的文件、资料、工具等物品交予甲方，确保甲方业务不受影响。
3.3办公用品交接
乙方应将公司提供的办公用品、办公设备等归还给甲方。
第四条保密协议
4.1保密内容
乙方对甲方在合同期内所知悉的商务秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
4.2保密期限
乙方的保密义务自离职之日起算，延续至离职后____年。
4.3泄密后果
如乙方违反保密义务，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条竞业限制
5.1限制范围
乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
5.2限制期限
乙方的竞业限制义务自离职之日起算，延续至离职后____年。
5.3限制地域
乙方的竞业限制地域为全国。
第六条违约责任
6.1双方违约情形
双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2违约责任承担
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：____年__月__日
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同变更
本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。
8.3合同终止
（一）双方协商一致解除本合同；
（二）合同有效期届满，双方未续签；
（三）法律规定或者双方约定的其他终止条件出现。
第九条其他约定
9.1双方其他事项约定
双方在合同有效期内，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。
9.2法律法规规定的其他事项
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第十条双方签字盖章
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3盖章
第十一条附件
11.1相关法律法规
11.2其他附件
第十二条合同解释权
12.1解释权归属
本合同的解释权归双方共同所有。
第十三条合同签订日期
13.1签订日期
本合同签订日期为____年__月__日。
第十四条合同有