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通用版全新执业医师劳动协议示例文档版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版全新执业医师劳动协议示例文档版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(执业医师)

1.3丙方(医疗机构)

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的福利政策

第五条培训与发展

5.1乙方的培训权益

5.2乙方的晋升机制

第六条劳动保护与保险

6.1乙方的人身安全

6.2乙方的社会保险

6.3乙方的商业保险

第七条劳动争议解决

7.1双方协商解决

7.2第三方调解解决

7.3法律途径解决

第八条保密协议

8.1乙方的保密义务

8.2保密期限

第九条违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止后的权益处理

第十二条继承与转让

12.1合同的继承

12.2合同的转让

第十三条法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律

13.2争议解决的方式

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件列表

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

甲方指X医院,是一家依法成立并有效经营的医疗机构,具有独立的法人资格。

1.2乙方(执业医师)

乙方指具有合法执业医师资格,被甲方聘用的专业医生。

1.3丙方(医疗机构)

丙方指与甲方有业务往来或合作关系的其他医疗机构。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期

本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同,否则合同到期自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

(1)在甲方医院提供医疗服务,包括但不限于看诊、开具处方、手术、抢救等;

(2)参与医院的病例讨论、医学研究等活动;

(3)遵守医院的规章制度,服从甲方的管理;

(4)完成甲方交付的其他相关工作。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方医院。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为按照甲方医院的作息时间执行,如需加班或值班,按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

4.2乙方的奖金制度

乙方的奖金根据工作表现、业绩等因素确定。

4.3乙方的福利政策

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。同时,乙方根据工作年限和职级,享有相应的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。

第五条培训与发展

5.1乙方的培训权益

甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会,包括参加学术会议、专业培训、进修学习等。

5.2乙方的晋升机制

甲方应根据乙方的业务能力和工作表现,给予晋升和职位调整的机会。

第六条劳动保护与保险

6.1乙方的人身安全

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。

6.2乙方的社会保险

甲方应依法为乙方购买国家规定的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3乙方的商业保险

甲方可以为乙方购买适当的商业保险,以提高乙方的工作保障。

第七条劳动争议解决

7.1双方协商解决

双方应通过友好协商,尽力解决合同履行过程中的争议。

7.2第三方调解解决

如双方协商不成,可向第三方调解组织申请调解。

7.3法律途径解决

如调解不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第八条保密协议

8.1乙方的保密义务

乙方在合同期限内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算,保密期限为____年。

第九条违约责任

9.1甲方的违约责任

如甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、未提供乙方的工作条件等,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方的违约责任

如乙方违反合同约定,如未按期完成工作、违反职业道德等,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

合同

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