销售业务员聘用合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售业务员聘用合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称：销售业务员
职责：负责公司产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售谈判、订单处理等。
2.工作要求
乙方需熟悉相关行业知识，具备一定的销售技巧和经验。
二、工作内容与目标
1.工作内容
乙方需按照公司销售策略和计划，完成销售目标，包括但不限于新客户开发和维护、销售业绩达成等。
乙方需定期向上级汇报工作进展，并提出合理化建议。
2.工作目标
乙方在合同期内，每年需完成公司设定的销售目标。
三、聘用期限与薪资待遇
1.聘用期限
本合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内，如无重大违纪行为，甲方应予以续聘。
2.薪资待遇
乙方的基本工资为每月______元。
乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方均有权在合同期限内提前30天书面通知对方解除合同。
乙方在试用期内，如不符合职位要求，甲方有权解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司业务发展需要调整乙方的岗位职责。
义务：
为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够胜任工作。
保障乙方的合法权益，按照国家相关法律法规和合同约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。
有权要求甲方按照合同约定提供晋升机会和职业发展空间。
义务：
遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
积极完成工作任务，不断提升自己的业务能力和综合素质。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、客户满意度等。
乙方应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。
2.奖惩制度
根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如晋升、加薪等。
对于工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予警告、降职或解除合同等处理。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方均有权在合同期限内提前30天书面通知对方解除合同。
乙方在试用期内，如不符合职位要求，甲方有权解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
争议解决地点为合同签订地或双方约定的其他地点。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、