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考研管理學习题集.doc

发布:2017-01-14约9.19万字共91页下载文档
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管理学试题 单项选择题:在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.首先提出目标管理的是( ② ) ①孔茨②德鲁克③巴纳德④西蒙 2.在学习、研究管理学的方法中,起总的指导作用是( ③ ) 3.下列组织结构中分权程度最高的是( ④ ) ①直线型②直线-参谋型③直线-职能参谋型④事业部制 4.下列四项对主观决策的认识中,正确的是( ② ) ①仅供主管人员制定决策的方法 ②直接利用专家的知识和经验进行决策的方法 ③优于计量决策法④特别适合于常规决策 5.强调预防作用的控制方法是( ③ ) ①现场控制②反馈控制③前馈控制④间接控制 6.人员配制工作原理中,体现“知人善任”思想的是( ④ ) ①公开竞争原理②责权利一致原理③不断培养原理④用人所长原理 7.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。( ① ) 这种控制方式属于 ①现场控制②直接控制③预先控制④间接控制 8.利克特发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是( ④ ) ①利用的-命令的方法②温和-命令式的方法③商议式的方法④集体参与的方法 9.在领导工作中,沟通联络是指( ① ) ①人与人之间的交流②人与机器之间的交流③机器与机器的交流④主管人员与下属人员的交流 10.我们通常所说的“小道消息”属于( ② ) ①下行沟通②非正式沟通③双向沟通④作含蓄形式进行沟通 11.在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的( ① ) ①灵活性原理②许诺原理③限定因素原理④改变航道原理 12.在控制工作中,不仅可以消除问题以及产生问题的原因,有时甚至可以把企业素质提升到更高水来的工作是( ③ ) ①拟定标准②衡量标准③纠正偏差④修正标准 13.管理层次产生的主要原因是( ④ ) ①职能分工的要求②部门划分的需要③权责明确的需要④管理宽度的限制 14.下列计划工作的前提条件中,组织可以控制的是( ④ ) 15.群体行为学派最早的研究活动开始于( ② ) ①铁锹试验②霍桑试验③搬运生铁试验④金属切削试验 16.下列原理中属于计划工作原理的是( ② ) ①目标统一原理②许诺原理③激励原理④稳定性与适应性相结合的原理 17.规章制度属于企业文化中的( ② ) ①上层文化②中层文化③表层文化④深层文化 18.选聘主管人员的基本条件是( ④ ) ①社交能力和学历②工作经验和年龄③个人目标和个人兴趣④管理能力和管理愿望 19.事业部制的管理原则是( ② ) ①实行专业化管理②集中政策,分散经营③高度集权,全能管理 ④统一指挥并发挥职能机构和人员的作用 20.管理学中的组织工作是指( ① ) ①设计组织结构并使之有效运行②设计组织结构安排工作岗位 ③确定组织目标,选聘主管人员④防止出现非正式组织 21.下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是( ③ ) ①组织适宜性原理②现权利一致原理③责权一致原理④例外情况原理 22.在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是( ③ ) ①计划②组织③指导与领导④控制 23.下列关于扁平结构与直式结构的比较中,描述正确的是( ④ ) ①扁平结构管理费用高②扁平结构分工明确细致,管理监督严密③直式结构信息纵向流通快 ④扁平结构更有利于密切上下级之间的关系 24.时间网络图中的“关键线路”是指( ④ ) ①占用时间最短,宽裕时间最少的
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