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销售人员沟通技巧培训.pptx

发布:2017-06-05约1.62千字共21页下载文档
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销售人员沟通技巧 什么是沟通 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。 沟通的概念 心态 目标 发现需求锁定需求 沟通的三大要素 语言的沟通 口头 书面 图片 一对一(面对面) 讲话 电话(一对一/联网) 无线电 远程会议 信 电报 出版物 传真 报表 电子邮件 幻灯片 电影 电视/录像 投影 照片/画片 沟通的两种方式 肢体语言表述 行为含义 手势 柔和的手势表示友好、商量,强硬的手势则意味着:我是对的,你必须听我的! 脸部表情 微笑表示友善礼貌,皱眉毛表示怀疑和不满意。 眼神 盯着看意味着不礼貌,但是也可能表示兴趣,寻求支持。 姿态 双臂环抱表示防御,开会时候独自坐在一边寓意着傲慢或者不感兴趣。 声音 演讲时抑扬顿挫表示热情,突然停顿是为了制造悬念,吸引注意力。 肢体的沟通 沟通的两种方式 语言的沟通 只有双向交流才叫做沟通。因此沟通另外一个非常重要的作用就是:沟通一定是一个双向的过程。 传送者 接受者 信息 反馈 沟通的双向性 沟通过程中,三种行为都要出现,并且比例协调如果具备了这些,将是一个良好的沟通。 沟通三行为:听、说、问 听 listen 问 ask 说 speak 有效沟通的技巧 听 积极地聆听 倾听的目的 1.更准确了解客户的需求,找出引发购买的关键性因素 2.与客户建立相互信任的良好合作关系 3.避免重复发问,提高拜访效率 有效的提问 开放式 封闭式 讨论:请列举常见的开放式问题和封闭式问题 赞美的态度要真诚 赞美的内容要具体 赞美的场合要合适 运用间接赞美技巧 赞美的技巧 老人 孩子 成年男士 成年女性 讨论:面对不同的客户群体应该如何赞美? 1.正面的反馈 2.建设性意见 有效的反馈 反馈 非反馈 1.指出对方的对错 2.岔开话题 3.非正面回应 客户拜访 要充分发掘客户的潜在需求,有时候我们的客户暂时没有需求,我们可以创造条件,让其产生需求 有人说最高明的推销是向乞丐推销防盗门,向和尚推销生发精,向秃子推销梳子,向瞎子推销灯泡的人。 什么是推销? 这说明什么? 第一印象 “接近客户的30秒,决定了销售的成败” 1.你的仪容仪表 2.你的开场白 3.你的礼节 面谈客户 1.积极地问候语 2.观察环境,确定核心人物 3.寻找共同话题 4.引导客户,发掘潜在需求 5.产品功能诉求、展示 促进客户成交 直接请求成交、选择成交、假设成交、机会成交、留有余地成交 连带销售:记着,永远不要停止你的销售! 事前安排 1.路线安排 2.拜访对象目前的情况 3.我们的任务(展示、沟通、收集资料、收款等) 4.可以提供何种服务(销售建议、促销建议等) 拜访客户 老客户拜访 我够老吧? 1.问候,寒暄 2.讲解产品 销售情况 3.解决客户提 出的问题 4.推荐新品, 连带销售 5.促成,礼别客户 思考:跟老客户问候寒暄时可以聊些什么? 处理客户异议 处理客户异议 原则: 1.事前做好准备 (1)收集顾客异议,并且分类整理 (2)编写制作销售话术,并熟练使用 (3)通过模拟演练,相互完善 2.选择恰当的时机 (1)客户未提出异议时直接解答 (2)提出异议后立即解答 (3)过一段时间再解答 (4)不解答 3.争辩是销售人员的第一大忌 4.销售人员要给客户留面子 处理客户异议的原则、步骤和方法 步骤: 1.认真、耐心听取客户的异议 2.回答客户异议之前要有短暂停顿 3.要对客户表现出同情心 4.复述客户提出的问题 5.回答客户提出的问题 方法: 1.“对,但是……”处理法 2.同意和补偿处理法 3.反驳处理法 祝您进步! 缺乏信息或者知识 没有说明重要性 只注重表达,不注重倾听 完全没有理解对方的话,询问不当 时间不够 不良情绪 没有注重反馈 没有理解他人的需求 职位的差别、文化水平的差异 目的不明确 沟通失败的原因
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