公司任性辞退员工被判赔9万.PDF

２０ 1７ 年 4 月 18 日·星期二 │本版编辑 赵新政 │美术编辑 赵军 │校对 刘芳 │E—mail:ldwbwq@126.com 专题 【维权】11 │本版热线电话 ： 63581010 让走人就走人不给任何理 由 医疗费用已通过医保报销 公司任性辞退员工被判赔9万 能否再要求肇事司机赔偿？ 编辑 同志 ： 五 个 月前 ， 我 被 李 某 驾 驶 □本报记者 赵新政 的小 车 撞 伤 ， 后 被 送 往 医 院 救 33 94页证据锁定被告 单位考勤造假败诉 治 。 经 交 警 部 门认 定 ， 李 某 负 今 年34 岁的杨威 无论如何 没 想到 ： 自己曾经工作7 事 故 的 全 部 责 任 ， 我 无 责 任 。 年 的公 司会 那 么决绝 、 突然地赶 他 走 ， 而且 理 由仅 仅 接 下 来 ，杨 威 开始 在 于 律 师 于律 师说 ，公 司所 提 管 辖 异 鉴 于 李 某 拒 不担 责 ， 我 曾 向 法 院 提 起 诉 讼 ， 要 求 李 某 赔 是 “让你走 必须走 ！” 指 导下收 集 证 据 。 除 劳动 合 同 、 议 不成 立 。理 由是 ：一 、本 案 仲裁 偿 。 在 赔 偿 项 目中 ， 包 括 已通 作 为一 个血 气方 刚 的 小伙 子 ， 他 当时就 想跟 公 司 辞退 通 知 书 、